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社会保険の未払い
昨年まで勤めていた会社の経営状況が悪くなり、退職し今は違う会社に勤めているのですが、どうも、一年くらい社会保険料を未納していたようです。確かめようにも、連絡が取れず困っています。従業員は20名くらいいましたが、全員分が未納のようです。 知り合いの、税理士に聞いたところ、個人としては会社に徴収されているから、問題ない。と、言っていましたが、その徴収した会社が未納しているとなると、どうなんでしょうか。 どなたか、教えてください。
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厚生年金法には、当該のケースについての決まりはありません。法人が従業員の保険料を給料から天引しそれをネコババするなんてことは、想定外ですから当然ですね。従って、被保険者資格の手続きさえちゃんとしておれば、その期間は被保険者資格の期間として認められますから、将来年金支給金額の計算期間に参入されますので、そういう意味で問題はないといえます。 しかし、現実にはこのような事実は頻繁に発生しています。今後その現実の対策に行政側の対応は分かりませんが、一応そうなっています。余談ですが、許せないと思うのは、ネコババをした社長本人までも将来の年金の支給に問題が無いということです。 質問者さんの場合は、速やかに社会保険事務所に出向き、実状を訴えて念のために上記のこと特に被保険者資格の有無について確認をしておく方がいいと思います。年金を貰う年になって気付きうろたえている人も多いのも事実です。