迷っています(至急アドバイス下さい）

質問

こんばんは。私は2006年10月～現在まで出産により家庭に入っています。が、保育園が確保出来たので来月より働くことになりました。再就職にあたり、悩んでるところがあります。下記2社なんですが、一般的にはどちらのが損がない働き方になるのでしょうか。自分でもあれこれ考えてはみたものの、混乱してしまい、こちらでアドバイスをいただけたらと思い、書き込みました。

　A社　元々希望している業界で出産前まで就業している職種と同じ。知り合いの紹介で面接を受けました。1年更新の契約社員（純粋な時給は安いけれど別途ランチ代＆通勤費が支給されるようです）将来直接雇用切替の可能性はあるようです。
　B社　希望業界ではないが大手企業で派遣社員が大多数を占め、子育て中スタッフも何人かいる部署。この仕事は一般派遣で交通費は時給込み。勿論ランチ代支給はありません。（安い社員食堂があるそうです）恐らく直接雇用の可能性もないと思います。

　両社ともに残業はないです。

　B社は本日顔合わせをしてきたので結果は不明です。ただ「落とす面接」というよりは私自身どのチームが適正かを判断する場だと派遣会社は言ってました。A社には私には小さい子がいることと病気時対応はベビーシッターや病後児保育が使えない時に限り私か主人が交代で対応する旨は伝えてあります。B社は顔合わせ時「聞かれなければわざわざ言うことはありません。誰だって突然具合悪くなってお休みせざるを得ないことはあるんですから」と言われたので担当者には言いませんでした。ただ子育て中スタッフや一区切りついた主婦の方が多いと言ってました。

　本来なら希望業界でせっかく内定出たのでA社と思うのですが、月々もらうお金（交通費など含む）がB社と比べて損するようならば働く意味がないのかも？と思ったりしています。

回答No.1

Miss-honey

こんにちは。

私ならA社を選択します。
B社は派遣なので、恐らく３ヶ月毎の契約を繰り返していくパターンじゃないでしょうか。
長期に働きたいのであれば、３ヶ月ごとに更新で不安をかかえるB社よりもA社に行った方が良いと思います。業界が希望であればなおさらです。

B社がよほど魅力的な会社だとか（とても有名な大手とか）時給なら揺らいじゃいますけどね・・・。

悔いの無い就職をしてくださいね。

お礼

こんばんは。早速ありがとうございます。Ｂ社は金融業界なんですが、恐らくほとんどの方がご存知の会社だと思います。Ｂ社の時給は・・・多分ですが都心部の事務派遣の平均時給をちょっと超えたくらいですかね(+_+)契約更新方法ですが、Ｂ社は最初1ヶ月更新→2ヶ月→4ヶ月のパターンだったと思います。

　でも派遣の場合、大半は交通費込み＆当然？！ランチも月々のお給料から出すワケですし・・・そのことも踏まえてやっぱりＡ社のがいいのかな？と思えています。Ａ社は今後私が関わって行きたい業界でもあるので。とは言っても現実問題、Miss-honeyさんもおっしゃるようにお給料に響くのでかなり重要になってくるんですよね(-_-;)今日いっぱいもうちょっと悩んでみます。