同棲→結婚をして、転職したいのですか・・・

質問

長い間彼と同棲生活をし、昨年入籍しました。
今までお互い仕事時間がバラバラで
生活リズムが違かったこともあり、
家事と両立できるよう・・・新たに転職をしようと、
昨年、入籍する直前から新しい仕事を探していました。

正社員募集の面接行くたび、（何十社も・・・）
「これから結婚されるんですよね・・・？」とか、
「お子さんは作る予定ありますか・・・？」とか、
「年齢のことも考えて、先にお子さん作られてから
お仕事探したほうがよいのでは・・・？」とか、
「結婚して辞める人の代りが欲しくて、
今回求人募集しているので・・・」とか・・・。

面接でこんな内容を言われること事態・・・初めてで。
昨年は精神的にきました。しかし負けてはいけないと思い、
パソコンの資格を取ろうと試みました。

彼（主人）は、資格取って自分に自信もてよ！と応援してくれて、
私は家事をまともにやらず勉強に励みました。
無事、今年に入りマイクロソフトエキスパートの資格を取りました。

再度、面接にチャレンジ！
しかし去年と面接で言われる内容は一緒でした・・・。
主人は、「正社員じゃなくて、パートでいいよ」を
年齢のこと、未経験の仕事の転職の厳しさ・・・
状況をわかってくれました。それが救いでした。

派遣登録しても扶養範囲内の仕事あります！
とは言われるものの、すごく短期の仕事だったりします・・・。

今も負けずに面接へ行っていますが、
仕事内容の話ではなく、プライベート？の話を
面接官に聞かれたら、どう答えればよいですか？

「子供はまだ作る予定ないです。」と答えているのですが・・・
面接のとき、私が言葉足らずなのでしょうか・・・。

明日の午前中、すごくやりたい事務仕事の面接があります！！
（アルバイト・パートですが・・・）
履歴書等はパソコンで作りました。
絶対に採用されたいと気持は強いのですが、
同じ場面になった時、皆さんならどう答えますか？
アドバイス頂けると幸いです。宜しくお願い致します。

長い文章で申し訳ございません。

回答No.2

dakedakepuru · ベストアンサー

質問者様と同じく結婚適齢期で昨年転職しました。
（面接官の経験もあります）やっぱり聞かれますよね～。

せっかく資格を取ったばかりなのですから、それをアピールしましょう。
「子供を作る予定はないの？」
「事務の仕事をどうしてもやりたくて今年に入って資格を取りました。
　せっかく取った資格を無駄にしないよう今は実務経験を積むことを
　第一に考えてます。（受けたい仕事内容と絡めるとベター）
　資格取得や仕事についても主人の応援があって頑張れたと思いますので
　子供については主人も私と同じ考えです。」
など、どうでしょうか？

あとは、面接時に表情に出さないように頑張りましょう。
きっと今まで自分で自覚はしてなかったと思いますが、
プライベートの質問が来た時に「うわ。来た・・・。」という
不安な顔つきになってたのではないでしょうか？
ハッタリでも動揺しないで！

あと、個人的な見解ですが履歴書は手書きの方がいいと思います。
職業柄多くの履歴書を見てきましたが、機械的な印象を受けますし、
それだったら字が下手でも丁寧に手書きで書かれた履歴書の方が
好印象です。
パソコンのスキルをアピールしたいのであれば、
職務経歴書をパソコンで作った方がいいと思いますよ。

面接頑張って下さいね★

お礼

回答本当にどうも有難うございます！
私自身、その質問を毎回されるたび
表情に出ていたかも知れません・・・。

明日の面接でぜひ貴方様が教えてくれたように
「事務の仕事をどうしてもやりたくて～・・・
主人も私と同じ考えです。」と絶対言ってみます！！！

実は、履歴書郵送してしまいました(＞_＜)・・・。
とても参考になります！
本当に感謝しておりますm( _ _ )mありがとうございます！！

回答No.3

kokuramon

子供は欲しいけど、身体的な理由で妊娠しにくいと嘘を付いて入社するのはどうですか？
ご主人の稼ぎで経済的な余裕が無いのなら、正社員を目指さないといけないので、嘘も方便、入社してしまえば労働基準法や労働組合が守ってくれます．．．多分．．．(^-^;)
それほどでもないのならパートで十分でしょう。時間的に余裕ができるので、その分を家事などご主人のために使えば宜しいのではないでしょうか。正社員だと、必要なときは残業や休日出勤もあるため１日のペースや予定が狂いますからね。
個人的には明日の面接を応援します。頑張って～！(^-^)/

お礼

回答本当にどうもありがとうございます！
本当に、体質的に子供ができづらいと
病院の先生から言われました(・_・)。
実は・・・主人は知りません(/_・)。
面接のときに素直に答えてもいいですよね。。。
そういう事情もあり「働きたいのです」と
面接官にお答えしても変ではないですよね・・・？

本当に勇気付けられました！
明日頑張ってきます！ありがとうございます！！！

回答No.1

dexi

残念ですが、あなたの状況ですと
なかなか採用しようと思われる企業は
少ないと思われます。
子供をつくるつもりが無いのであれば違うのでしょうが、
予定は未定で、採用してすぐ妊娠→産休という
パターンも大いにありうるし、
仕事を覚えてこれからだって時に産休されるのも
雇う側にとってはデメリットでしかありません。
幸い旦那さんの理解もありますし、
パートで仕事をさがしたほうがはやいと思います。
スキルを活かした仕事を見つけること自体は
可能だと思いますし、そのまま社員として登用される
ケースもありえます。
はじめから正社員として働くことに拘るよりも
まず仕事を決めて、働きながら考えるという
カタチをとってみてはいかがですか？

お礼

即回答本当にどうも有難うございます！！！
明日の面接はアルバイト・パートの事務仕事なのですが、
ハローワークで紹介状を頂きまして、履歴書（＆職務経歴書）には、
「扶養範囲内での勤務は可能でしょうか、ご相談お願い致します。」
と、希望欄に書き込みし、先週郵送しました。
先方から、「一度面接に来て下さい。」と言われ
仕事したい一心ではいるものの、
プライベートのことを聞かれたらどうしようと・・・。

４～５年は働きたいです・・・。（今年、三十路です。）
主人にも話したことないのですが、以前病院へ行った時
「お子さん作る時は通ってくださいね」と先生から言われました。
私は子供ができづらい体質みたいで・・・。
パートの面接の時にまた聞かれたら、本当のことを
素直にこのことを話すべきでしょうか・・・。

パートでも厳しい状況なのです・・・。