結婚直前の転職について

質問

現在、パートで受付・販売をしている30才・女です。先日、年末に結婚する事が決まりました。彼は現在資格勉強の為、週２回学校に通いながら仕事をしていて、収入が少なめです。二人ともあまり貯金がなく、式や新居の確保で無くなってしまいます。彼の資格取得まで、まだお金もかかるので結婚後一年間は子供を作らず共働きでできるだけ貯金をしたいと思っています。
現在のパートの仕事では収入が少ないので事務の派遣か正社員・契約社員への転職を考えているのですが、今まで販売と受付の仕事しかしたことがなくOAスキルもエクセルとワードが気持ち使える程度です。転職できるかどうかもわかりません。転職だけでも大変なのに、式が４ヶ月後に迫りこれから準備や引っ越しに忙しくなるので、仕事探し（または新しい環境で一から始める仕事）との両立が果たしてできるのか…。

新しい仕事と結婚準備の両立を覚悟に独身のうちに転職してしまうか、結婚・新居への引っ越しなどを終え、ある程度落ち着いてから転職するか、どちらが良いでしょうか？（ちなみに今の住まいと転居先は同じ市内です）似たような経験されたことがある方、自分ならこうするなど、アドバイスをお願い致します。

あと、もし面接まで行った場合、結婚が近い件は話すべきでしょうか？話してしまうと、不利になるのでしょうか？

回答No.2

skoncho · ベストアンサー

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きますので、
厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

かなり問題がこんがらがっているので、いくつか別々に考えた方が楽だと思います。
また、関連する問題は両方を解決しようとしても無理な場合があるので、その際は
質問者さんの優先順位をつけることが大切です。

まず、ご結婚おめでとうございます。そして、結婚はそれ単体でも結構なストレス
要因になりますので、これを中心に考えるのがよいかもしれませんね。どう考える
かというと、入籍だけ済ませて披露パーティは来年以降にするとか。

結婚とは彼との社会的な契約であって、契約にまつわる慣例行事に振り回されると
主従逆転な話になってしまいます。（←よくある話ですけどね）ただ、変な話です
が披露宴やパーティは上手にすればかなりの黒字になります。これも含めて、結婚
をどうするか考えてみるのがよいかと思います。

次に、仕事のことですが、生活レベルを切り詰めてみても現状で収入不足になるの
であれば、まず転職活動をやってみる方がよいと思います。転職活動は転職そのも
のではないので、実際に変わるかどうかは内定が出てから考えても良い話です。
なお、その際には「結婚の予定」についても話しておかれる方がよいと思います。
受け入れ側にしてみれば、用意している仕事が既婚者に向いているかどうか検討す
る場合もありますし、分かっている話なら聞いておきたかったというケースもまま
あります。逆に言えば、夜とか時間が不規則とかでも質問者さんにやる気があれば
カバーできることも多いので、その覚悟があるならアピールされれば良いと思います。

結婚の話を伝えることの有利or不利だけで言えば、いずれのケースもあるので絶対
的なことは言えないと思います。例えば、若い子はすぐ辞めるので、「既婚者で
落ち着いて仕事に取り組んでくれる人」を現場が欲しがっている場合だってあるの
です。もちろん、その逆もしかり。ですから、このご質問は「明るい人と大人しい
人とどっちが有利ですか？」と同じで、正解はありません。強いて言えば、人事が
欲しいのは「すぐに辞めない」and「ちゃんと仕事する」人なのです。

最後に、お二人の生活のことです。彼が資格取得に成功するかどうかは分からない
のですよね。もし、取得できても、資格がすぐに就職や収入に結び付かないケース
だって考えられます。一緒に頑張ることは大切ですが、質問者さんの立場であれば、
最悪のシナリオも覚悟のうえで生活設計して入籍される方がよいかもしれません。
上手くいって資格取得や就職につながっていけば、より喜ばしいことですよね。そ
うなるようにお祈りしております。(^_^)

お礼

回答ありがとうございます。二人とも実家暮らしなので、結婚による環境の変化からくる影響はかなり大きそうです。転職によるストレスまで同時に受けてしまうと、結婚生活・新職場どちらにも悪影響を及ぼしそうです。結婚を優先するなら、転職は結婚後にずらし、転職を優先するなら、結婚時期をずらしたい件を伝え、彼ともう一度相談します。

回答No.3

hardtechno

厳しい事言いますが、私ならということなので理解していただけると助かります。

金も無いのに、新居や式はまず考えないですね。
入籍だけ済ませてしまえばよいでしょう。
私の周りにも入籍だけ済ませて別居な人は普通にいますし、
式は半年後にやった人も居ます。仕事はそれなりに毎日23時頃までは
普通にやってる仕事なのでそんな暇も無い（金はあるはず）ですし。

現在実家ならば、わざわざ新居にして金の消耗を激しくすることはないです。金溜まったら引越しでよいかと。新居になれば今以上に忙しくなるでしょうね。夫の事、家の掃除や洗濯など・・・・

むしろ、結婚自体後回しにして安定した生活を送るとか、ためしに同棲してみてどうかとかそっちの方が大切な気がしますが。

お礼

ご回答ありがとうございます！諸事情で私が実家を年内に出なければならないのと、彼の資格取得を優先と今まで結婚を延ばし延ばしにしてたのですが取得の見通しが若干ついたので（まだ確実ではないのですが）これを機に結婚を決めました。

入籍と挙式・披露宴をずらすことも考えましたが、彼と向こうのご両親が同時に済ますことを強く望んでいることがわかったので、今は結婚準備に集中し転職は結婚後落ち着いてからすることに決めました。

いままで実家暮らし同士で親に甘えてたので、二人だけで生活していく難しさ（お金の面、共働きによる家事と仕事の両立など）に直面しますが、二人で協力して乗り越えていきます。
ご意見ありがとうございました！

回答No.1

blue79blue

結婚や引越しなどの環境の変化というのは、想像以上にストレスになるものです。
私は、同時に転職もすることをおすすめはしません。
年末に結婚ということなので、いろいろと落ち着いた来年の春ごろを転職のタイミングにしてはいかがでしょう。
３、４月なら仕事の募集も増える時期だしちょうどいいと思います。

社員は収入は安定しますが、結婚後の変化（妊娠など）への対応をよく考えないといけません。
１年間はつくらずということですが、仮にそのあとすぐ妊娠となると社員になってから１年以内に退職や休職というのが・・・

派遣なら時間や曜日も融通がきくことが多いし、妊娠後も時間短縮できる職を紹介してもらえたりとメリットがあります。
（もちろん派遣会社によりますが）
パソコンが多少使えるなら、事務系の仕事はたくさんありますからその点の心配はいらないでしょう。

転職後、１０年とかの単位で働くなら正社員で、彼の資格取得やほかの環境に左右されそうなら派遣でいかがでしょう。

私は来年春の転職をおすすめしましたが、もし年内に転職される場合、結婚が近い件は伝えるべきです。
マイナスにとらえられると思われるかもしれませんが、会社的には「近々姓が変わる」とかそういう受け止め方です。
ただ、妊娠の計画についても尋ねられるかもしれません。
それと、転職後は式当日は仕方ないとしても、準備のためにたびたび休まれるのは歓迎されませんし、
ハネムーンは我慢することになると思います。

いちばんいいのは、半年もない急ぎの結婚、しかもお相手が勉強中という状況での結婚はすこし待って、
お互いの貯金や仕事などの状況がよくなってから結婚されたらと思います。

お礼

回答ありがとうございます。私自身、転職経験はなんどかあり、やはり慣れるまで精神的負担が大きかったです。それに結婚を同時進行させるのは、かなり厳しいと改めて思いました。結婚を優先するなら、転職は結婚後にずらし、転職を優先するなら、結婚時期をずらしたい件を伝え、彼ともう一度相談します。