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後期高齢者医療制度

後期高齢者医療制度について質問です。 私は高齢者ではないので制度の内容はよくわからないのですが、 教えていただきたいことがあります。 会社に勤めていて今年4月以降に70歳(75歳?) 以上になる人は、給与から健康保険料が控除されなく なるのですか?18万円以上の年金をもらってる人は年金から 保険料が天引きされるというのもどこかで見たような・・・。 知識がないので質問もあいまいで申し訳ないのですが、 70歳(75歳?)以上の会社勤めの方の保険料の取扱いが 知りたいのです。 どうぞよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • motoken
  • ベストアンサー率55% (497/900)
回答No.2

>お給料からは健康保険料は控除されなくなるのでしょうか? 健康保険資格を喪失しますので、いままでのように保険料は控除されません。 >また、その医療制度になったら、該当者の会社負担はなくなるのですか? 該当者の負担で言えば、直接会社が負担する事はありません。しかしながら、後期高齢者の医療費は、50%が税金、40%が医療保険者からの支援、10%が後期高齢者の保険料負担で維持する事になっています。会社が加入している健康保険が「後期高齢者支援金」という納付金を払うため、会社は特定保険料(健康保険料に含まれる)を加入者と分担(基本は折半)して納付しますので、負担がなくなるわけではありません。その健康保険が負担する後期高齢者支援金額は、加入している健康保険の加入者(被保険者と被扶養者)一人当たり約4万円で計算した金額になります。

grkt1212
質問者

お礼

とてもわかりやすいご回答をありがとうございます! 疑問点がすっきり解消しました!!

その他の回答 (1)

  • ChaoPraya
  • ベストアンサー率55% (453/821)
回答No.1

75歳以上の方は健康保険被保険者であっても、後期高齢者医療制度に移行します。 健康保険被保険者ではなくなり、都道府県の広域連合に移行するということです。 今まで75歳以上の方の健康保険被保険者の家族(被扶養者)は新たに国民健康保険被保険者になります。 その場合、今まで負担していなかった保険料が発生しますが、急激な負担増になりますので、 2年間は均等割りと平等割の1/2のみの保険料になります。

grkt1212
質問者

お礼

さっそくのご回答ありがとうございました!

grkt1212
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 重ねて質問で申し訳ないのですが・・・。 お給料からは健康保険料は控除されなくなるのでしょうか? また、その医療制度になったら、該当者の会社負担は なくなるのですか? すみません、ご回答していただけたら大変ありがたいです!!

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