女性は自宅出勤じゃないと内定でにくい？

質問

私は県外の企業に絞って、就職活動をしているのですが。親に「女性は自宅通勤じゃないと採用しないから、地元の企業も受けなさい。」と言われます。

　今まで、育ててくれて感謝はしていますけど、自宅から通うのも、地元の企業で働くのも嫌なんです。本当に、今時、女性は自宅通勤じゃないと採用しないのでしょうか？

　親の考えは古いですよね？ちなみに、親は私が地元にいることを、採用抜きに望んでいます。

　私が「今は、転勤できることが条件で採用出す所もあるんだよ？女性が自宅通勤じゃないといけないなんて聞いたこと無い。」と言うと、

親は「少なくても自分の働いているところでは女性は自宅通勤じゃないと厳しい。お前が言ってるのは、一部の総合職の女性のこと。たとえ総合職で雇っても、女性は実際は一般事務だったりするから自宅通勤じゃないとキツイ」と言ってました。

　親は６０代で、大手企業勤務です。どうなんでしょうか?

　ちなみに私は今年新4年生の大学生。大学は国公立。浪人はしてません。女性。大手企業にこだわっていません。

　ほんとうに困っています。回答よろしくお願いします。

回答No.1

simakawa · ベストアンサー

今時，そんな限定している所は少ないと思いますよ．
親は手放したくないのと，一人では心配なのでそう言っているんですよ．

お礼

そうなんですか。安心しました。私が県外の企業ばかり目を向けてるので「もう内定でたの？」とかプレッシャーかけてくるんですよね。まだ内定出る時期じゃないですけども。心配してくれてるんですかね。

　ちなみに、特に限定しない、県外出身の一人暮らしの女性も受け入れてくれる風土のある業界ってあるんですかね？

　こんなときの回答嬉しいです。ありがとうございます。

回答No.5

daisuki15

自宅通勤じゃなくても採用してくれるところの方が断然に多いと思います。
ただ私が受けたことのある企業で、自宅から通勤１時間以内じゃないから採用できない。という理由で選考に進む前に落とされたことも実際にありました。
でも、こういった企業は少ないと思いますよ。

お礼

自宅通勤じゃないと採用しない企業が、たとえあったとしても、まだ、はっきり「自宅通勤じゃないから」と理由をハッキリ言ってくれた方がいい気（マシな気）はします。　建前ばかり言われたらキツイですね。もちろん、女性は自宅通勤みたいな古い考えは捨ててほしいですけど。

　今は、自宅通勤じゃなくても採用する企業の方が多いと言うことを聞いて安心です。「住宅手当とか出さないといけないから、女性の一人暮らしは雇ってくれないんじゃないか」と、ここで質問する前はハラハラでした。

　一人の人の意見に傾くことはとても恐いです。今はこういうサイトもあって良かったです。回答ありがとうございました。

回答No.4

simakawa

会社に依っては，独身寮を持っている会社もあります．目当ての会社でどういう社宅制度を採っているかを確認するしかないですね．
住宅補助制度もある会社もあります．家賃の一部を補助してくれるんです．

お礼

それを女性には出したくないから、採用しないみたいに言われるんです。でも、それは昔の話で、今は違いますよね。安心しました。

　回答ありがとうございます。

回答No.3

o84

> 女性は自宅通勤じゃないと採用しない

そんなことないですよ。
給料がメチャメチャ低い会社・業界だと
自宅通勤じゃないと辛いでしょうけどねー。

逆に、
　・親が理解してくれています。
　・一人暮らしOKです。
という場合、簡単に辞めないぞという覚悟の表れにもなりますよ。
自宅から通ってるのと違い、金銭的にシビアになりますから、
多少辛いことがあってもグッと我慢して仕事を続けざるを得ません。
いつ辞めても実家だし、な温室の花とは気持ちが違います。

お礼

シビアな世界に自分は行こうとしているんですよね。ちょっと緊張。でも、地元に居ようとは思っていないので頑張ります。

　回答ありがとうございます。

回答No.2

momoa7777

おっしゃっている通り、転勤できるかを気にしている企業も結構ありますよね。
今入社１年目で働いている友人が多くいますが、一般職採用でも、各地に支社があるような所では、やはり地方に飛ばされている友人もいます。一斉採用だったからかな…？
地方の企業ならまだ自宅通勤が一般的で不採用になりやすいところもあるかもしれませんが、質問者さんが狙っているような企業はそのような所ではなさそうですね。
第一、自宅通勤でも交通費がかなりかかって遠い支社に勤務している友人もいます。支給されている交通費と住宅手当を比べたくなるくらいのようですよ(笑)

ちょっと偏見かもしれませんが、親御さんは60代…ということは、結構偉い地位までいってますよね？トップの方でも視野が広くない人はそんなことを言うのかもしれません…というより、私の親がそうなんですが。
人事の情報がスムーズに入ってくるのでなければ、毎年毎年変わっていく採用状況は掴みづらいんじゃないでしょうか…

まだ今度の新卒も大量採用の傾向にあるみたいですね！
頑張って下さい。

お礼

安心しました。就職活動頑張ります。プレッシャーに負けないように。

　回答ありがとうございました。