パートの雇用保険（未加入）

質問

私は去年6月からパート勤務に就いていまして、今年6月に解雇予定です。
入社時から雇用保険の話もなく、今まで来たのですが、先月解雇通知が
きました。
私の場合はひと月に、週に19時間の時もあれば20時間以上働く時もあります。（ひと月のうち3週が20時間未満、残り1週が20時間以上です）
短時間労殿者の雇用保険適用については、20時間以上30時間以内とありますが、全ての４週において20時間以上、勤務してなければ入れないのでしょうか？

解雇通知後に雇用保険に入るという行為自体は問題は無いのでしょうか？
許されるなら、遡って加入したいのですが・・

詳しい方宜しくお願いします。

回答No.1

assault852

平均して条件が満たされなければ無理です。
遡りもありえません。

補足

ご回答ありがとうございます。
週に20時間とは月曜日から日曜日までのシフトで20時間なのか
月に80時間以上のシフトで80÷4週＝20時間なのか
どちらで計算すれば良いのでしょうか？