面接の辞退？保留？

質問

現在転職活動中です。Ａ社(一応第一希望）とＢ社(第2希望）に求職しています。Ｂ社の面接を5/20に予定していますが、Ａ社の面接を先にしたいと思っています。Ａ社を受けて不採用になったら再度Ｂ社を受けたいですが、5/20の面接はどういう風に辞退または保留したらよいでしょうか？相手からするとずうずうしいかもしれませんが、将来がかかわるので悩んでいます。よい方法があったら教えてください。

Ａ社進捗：5月退職者の補充、面接後1週間ぐらいで合否連絡。
Ｂ社進捗：来年３月退職者の補充、条件などは不明（面接のときに返答といわれた）

回答No.2

hukazuo · ベストアンサー

A社に面接を早めてもらうように連絡してみたらどうでしょうか。

転職活動ということですが、現在は在職中なのでしょうか？
もし在職中なのであれば、急な会議が入ったとかで、
少し前にB社に連絡すればいいかと思います。

回答No.1

minirachan

Ａ社の面接日程をＢ社の前に組み入れることは出来ないのでしょうか。
もし無理ならＢ社の面接の前日ぐらいに連絡して風邪を引いたとか何とか適当に理由をつけてＢ社の面接をＡ社の面接の後に先延ばしにしてもらってはどうでしょう。