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妊娠 週５→３日に減らされた
現在派遣社員として１年半程働いています。 仕事内容は事務所内での作業と、５キロ程の荷物を運んで年中室温２０度 のところでの作業があります。 今回、妊娠が発覚したので、後者の作業をなくして 事務所内での仕事のみにしてほしいと頼んだところ 今まで週５日勤務だったのに週２～３日に減らしてほしいと言われました。 これには従わないといけないのでしょうか。 私はできるなら出産ぎりぎりまで週５日のフルタイムで働きたいと思っています。
- mamamama_m
- お礼率71% (10/14)
- 派遣
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 もしかすると、事務仕事としては 週２～３日で、事足りるのかもしれません。 だとしたら、それには従わないといけないでしょうね(>_<) 大した仕事量もないのに５日働くのは 質問者様にとっても、会社にとっても 良い事はありません。 私も経験あるのですが、暇な事務は苦痛ですよ。 なかなか時間が過ぎず、かといってボーッとも出来ないのです。 また、質問者様の体への負担を考えても 週２．３で十分だと思いますよ。 無理をなさらずに、健やかにお過ごしください(^-^)
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- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
そういう職場は貴女が思う以上に実態は「男尊女卑」「あいつは辞めさせろ！」の世界なので、貴女は甘いと思う・・・汗 派遣さんは必ず、総務案件を経験して、「リーマンの掟」を体感したほうが良いと思う。
お礼
お返事遅くなり申し訳ありません。 派遣になる前は劣悪な男尊女卑の会社で正社員として働いていましたので sinjouさんの仰る「リーマンの掟」は経験したつもりです。 ありがとうございます。
- fine-top
- ベストアンサー率57% (12/21)
はじめまして、mamamama_mさんの経済的・性格的理由も何かとあるとは思いますが、派遣先さん・派遣元さんに言わせれば法律上の「安全配慮義務」に準じたケースではないかと思います。私から言わせれば（当方男性）良い会社ではないかと思いますよ。万が一、「mamamama_mさんや大切な赤ちゃんの身に何かあってからでは遅い」という観点で（良い意味で）派遣先さんが気遣ってくれているとおもいます。 元気な赤ちゃんを産むためにも従った方がよいのでは・・・ 赤ちゃんの為にも、mamamama_mさんの為にもネ。 ちなみに私の妻も同じことを言われたようです。お陰さまで元気な赤ちゃんを産んでくれました。
お礼
お返事遅くなり申し訳ありません。 派遣先は気を遣って頂いたと思います。これには感謝すべきことなんですよね。 fine-top様の奥様も同じような待遇とのこと。 とても安心しました。 ありがとうございます。
- mira723
- ベストアンサー率20% (160/781)
今回の件(事務所内での仕事のみにしてほしい)は派遣会社には話してありますか？ 派遣会社と就業先の契約になってますので、質問者さんが派遣会社に連絡もせず、勝手に今回の件を承諾された場合は、就業規則違反となり罰せられる場合があります
お礼
お返事遅くなり申し訳ありません。 派遣会社にはもちろん話してありますので 違反となることはありません。 ありがとうございます。
お礼
purimadonnnaさま 早速のお返事ありがとうございます。 そうなんです！週３日で事足りてしまうのです！！ その場合はやはり従わないとダメなんですね… 体の負担のことはもちろん考えてはいるのですが 経済的なこともあり、可能なうちに働きたいという思いがあって＾＾； ありがとうございました。