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総合職採用の給与形態

総合職採用(転職)で内定を貰ったのですが、内定通知書の給与明細には一般職3級とあります。これはどういうことなのでしょうか。お願いします。

みんなの回答

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.3

基本的にはその会社に聞くしか仕方ないでしょう うちでは最初から「総合職1級」とかになります 中途採用の場合は年齢などを考慮して「4級」とかからのスタートになります ---総合職---------一般職 初級1級100,000円--100,000円 初級4級110,000円--105,000円...普通の能力なら1年で3段階昇格 初級7級120,000円--110,000円...昇格すれば上級に移行 同じ年の採用でも 上級1級125,000円--一般職は昇格無し 一般職--10級115千円-13級120千円-16級125千円-19級130千円 総合職初級10級130千円-13級140千円-16級150千円-19級160千円 総合職上級.4級140千円--7級155千円--7級170千円-10級185千円 総合主事補-------------------1級180千円--1級200千円 同じ同期入社でもこんな考え方ですね(粗いですが...) 試用期間中(3ヶ月とか)だけは一般職並みの給与とかも有り得ますね

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noname#57427
noname#57427
回答No.2

総合職採用なのに「一般職」と記載があるのはおかしいですね。 まれに女性だと、総合職だろうがなんだろうが、給与は一般職の体系で運用している会社もあります。明らかに均等法違反ですが・・・。 内定先にしっかり確認した方がいいですよ。不誠実な回答やあいまいな回答しかしないようなら、転職はやめた方が無難だと思います。

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  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.1

その会社の給与規定に基づく等級と思われますね 会社によって勤務年数が○年たつと昇級ってのがあります それによって給与も変わるんですよ その等級だと思います。 あくまで推測なので会社の総務に確認し入社されたら給与規定を見せてもらえるといいと思いますよ

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