転職活動について

質問

ある会社の一次面接合格の連絡を頂きました。
後日、最終面接なんですが、一つ心配なことがあります。
平日休みなんです。以前の会社も平日休みだったので、
・メリット(役所、病院、銀行など利用できるなど）
・デメリット(周りと休みが合わない・イベントに参加できないなど）
は分かってます。
離職して２ヶ月、少し焦りもあったので、平日休みも少し妥協しての応募でした。
将来のことを考えると、土日休みの会社が良かったのかな…と今更考えてしまいます。
まだ、内定を頂けるか分かりませんが、今の段階で辞退した方が良いのでしょうか？
また、他の企業に応募しても良いのでしょうか？

回答No.2

urusonpo12

>他の企業に応募しても良いのでしょうか?
と書かれていると言うことは、その会社1社しか受けていらっしゃらないのでしょうか？
あくまでも私なら・・・ですが、
土日休みが絶対譲れない条件なので、私ならその会社は辞退します。
焦りもあるでしょうが、今の時点で心配なんですよね？
それならば、最初から土日休みのところを探してはどうでしょうか？
内定が取れて入社しても、あとあと「土日休みが良かったな・・・」って思っちゃうと思うんですよ。

平日休みだけれども、他の条件（給料・通勤のしやすさ・仕事内容）を天秤に掛けて他の条件の方が圧倒的に勝つのであれば、このまま最終面接を受けてみてはいかがですか？
もちろん内定が取れる取れないはわからないので、今からすぐにでも他の企業を探して応募する事をおすすめします。
頑張って下さいね。

回答No.1

rokujuuban

一次面接までに仕事の内容や条件面での説明は受けているでしょうから常識的に、辞退するなら最終面接後より今のタイミングの方が良いと思います。

掛け持ち応募は別にかまわないと思います。
しかし面接で嘘を言ったり、一旦入社を承諾した後に他社からの採用を理由に辞退するのはルール違反です。