知的障害者施設での『利益率の高い仕事』とは？

質問

私は、とある知的障害者授産所で、パートとして働いているものです。
　自立支援法の施行により、授産所の収入が下がっていると聞いています。また、授産所の方向としては、利用者により高い『工賃』を支払ってやりたいのだが、『企業の下請けのような仕事』ではなかなかお金が稼げず、結果、工賃も高くならないと聞きました。
　そこで質問なのですが、授産所の利用者の工賃を少しでも高くするには、どのような工夫ができるのでしょうか？
　また、利益率のより高い仕事をし、利用者に高い工賃を支払えている授産所の実例などがありましたら、紹介していただけないでしょうか（どんな仕事が利益率の高い仕事なのか、ということも含めて）。　よろしくお願いいたします。

回答No.2

kiki_lala_ · ベストアンサー

こんばんは。(*^。^*)
クッキーを製造しているのでしたら、
クッキーのメーカーやホテルから委託を受けて、
納入するということをしている施設があります。
その代わり、レシピの通りにしなければなりません。
規格に外れていれば、受け取ってもらえません。
それだけ厳しさが要求されますね。
また、あるところが、ある企業に委託している仕事
(例えば、室内の掃除とか外回りの掃除、
花壇の植え替え等)を施設の方にまわしていただいて、
月いくらで請け負うと言う契約をして、
利用者が仕事をしているという施設があります。
その代わり、厳しいチェックが入りますね。
それは、当然のことですね。
今までよりも高いお給料がいただけるようになった
という話を聞いたことがあります。
利益率が高いということは、それだけ厳しさも
要求されるということになります。
参考になれば嬉しく思います。(*^^)v

お礼

ありがとうございました。
参考になりました。

回答No.1

miya8115

はっきり言って授産施設の製品で、利用者様に月数万の給与を支払っていることができる施設は少数です。

知っている施設では、「普通の人ががんばってやっても給与が払えない作業は、引き受けるべきではない」というモットーで取り組んでいます。
だから単価の安い下請けは受けていません。大きい企業の型に付いた油をふき取る作業や工業用のタオルの洗浄など特殊な技術を活かした作業をしています。
ここまでくると福祉工場ですが。

お礼

ありがとうございました。
参考になりました。