知的障害者の経営体系

質問

私は今春から知的障害者通所授産施設で採用されることが決まっている者です。家庭の事情で土日勤務ができないのですが、施設自体が土日休みなので希望どおりの勤務体系の施設に採用されたことを本当に幸いに思い、しっかりがんばっていこうという思いです。

しかし、先日施設の上司から「自立支援法が施行されることに伴い、平日は授産施設としてサービスを展開し、土日はデイサービスを展開して障害者を受け入れたい。それによって土日が休みという勤務体系はゆくゆくなくなると思う」と言われました。
まだ未定の話なので、その話を聞く程度に終わってしまいましたが、デイサービスって一般的には土日に行っているものなのでしょうか？平日の活動の場のイメージがあるのですが…。無知で申し訳ありません。どなたかお教え下さい。

回答No.1

cwswcm · ベストアンサー

施設ごとに異なりますが、土日に営業するところは
増えてきています。年末年始以外はやっている、
年３６０日以上オープンしているところもあります。

世間ではサービス業を中心に土日祝日関係なく
仕事をしている方々が増えていますので、
それにあわせた運営が求められている側面が
ありますし、地域生活が推進（ある面では強制）
されるにしたがって切実なニーズになりつつある
と思います。

お礼

cwswcmさま、とてもご丁寧なご回答本当にありがとうございます。おっしゃるとおり、サービス業が充実してきたらいろいろな意味で曜日関係なく勤務される方、そして障害者の方も曜日関係なくサービスを利用できることが自立へもつながりますよね。
本当にありがとうございました、また質問を見かけたらご回答願います。