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欠員が出るのですが・・・。
派遣で1年同じところで働いています。派遣2人で同じ仕事をしています。最近もう1人の派遣さんが契約終了することになりました。ところが派遣先は新しい人を探しますと言っていたのに、実際にはまだ探していないみたいなんです。派遣元の営業には相談しましたが「派遣先が探します」と言っているのでどうしようもないようです。 派遣先はやりますと言った事でも動きが鈍く、そのままほったらかしにすることが頻繁にあります。今回もこのままほったらかしにするのでは?と思われるのですが。 誰かを採用してもらわないと大変なんですけど、採用してもらえるように私はどう上手く動けば良いでしょう?
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人員が半分になるのですから、 何も考えていない訳はないと思うのですが… って、これは一般論かも知れませんね。 でも、もしかしたら、別の会社にお声がかかっているかも? 私なら、まずは引継ぎに必要な期間と その根拠、 その期間で行う事をリストアップすると同時に、 人材調達が間に合わなかった場合のデメリットを 受け入れ側に書面で通知しますかね。 ちょっとドライな考えかもしれませんが、 そこまで事前にやっておけば、定時上がりしても問題ないと思います。^^ 2人分の仕事を1人で出来る訳ないんですが。(適正な仕事量とした場合です。) 頑張って下さいね。
お礼
お礼が遅くなり申し訳ありません。 採用するって言ってたのも口だけで動きそうになかったので、一番上の上司に採用するようにそれとなく言ってみたところ、あわてて動きました!そしてやっと新しい人が採用されました。急ぎだってことで一人しか顔合わせしてないそうで、ちょっとビックリしましたけどね。回答ありがとうございました。