企業の教育制度について

質問

今、就活をしている大学３年生です。

ある企業の説明会で
「社風が良く人間関係が良いからこそ将来、後輩の事を親身に
考えヤル気を引き出せる素晴らしいリーダーになる事が出来る」
といわれたのですが何故、社風が良いことが素晴らしいリーダーに
なる事に繋がるのか分からないのですが、どういう事なのでしょうか？

本当は企業にきくべきでしたが、この場で質問してしまい
申し訳ありません。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

assault852 · ベストアンサー

>つまり社員同士コミュニケーションが取れて信頼関係があるからこそ、後輩などの事を親身に考えられる人間になれるという事ですかね？
そんなところでしょう。

回答No.1

assault852

お互いを心から信頼しあえるような環境だということを言いたいのでは?
常套文句ですので、あまり深い意味はありませんよ。

お礼

ありがとうございます。

つまり社員同士コミュニケーションが取れて
信頼関係があるからこそ、後輩などの事を親身に
考えられる人間になれるという事ですかね？