悩んでいます・・・。

質問

正社員か派遣社員かで迷っています。
私は２００７年度新卒入社で、あと数ヶ月かで正社員として丸一年が経とうとしています。
某スーパーで働いているのですが時間の拘束が長いため、プライベートの時間を有意義に過ごせないのです。今現在、仕事上のストレスより自分のしたいことが出来ないストレスの方が強くなっています。
周りの人たちからは「正社員の方が良い」と言われるのですが自分の中では、将来性というよりこの先独りで生きていくために支障がない（月２５万くらい！？）程度の収入で、時間にも余裕が作れる仕事と考えると派遣社員が適しているのかなと思います。
しかし、派遣社員をしている方の中には「いずれは正社員に・・・」という方もちらほら・・・。
こういった両面で悩んでいます。
今の仕事は早朝から夜９時くらいまでで休憩は１５分程しかとれない上、時間にも余裕がない。これで月約２０万前後です。
派遣社員ではちゃんと時間が決められ、月給もそこそこ良いと見受けられます。
そう考えると、私みたいなタイプは派遣社員というスタイルの方が合っているのかなと思っています。
これは個人的な見解なので、皆さんは私みたいなタイプはどちらに適していると思われますか！？またアドバイスなどがありましたらよろしくお願いします！

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

派遣社員歴が長い者です。
私の場合、たまたま「やりたい仕事が派遣社員と契約社員で募集していて
派遣社員での募集をしている企業に受かった」ことがきっかけでした。
雇用形態にこだわっていなかった結果です。（当時24歳）
その後、派遣社員で転々としましたが、最初の派遣先は残業が多く、
年収もかなり多かったですが、その後の派遣先は残業が少なく、
ガクンと収入が減りました。

20万円前後というのは、月収の手取りでしょうか？　派遣社員のほうが
多くなる場合はありますが、賞与ありませんし、退職金もありませんし、
交通費もありませんし、契約期間（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月等）で
簡単に契約終了になって働くことができなくなることもあります。

若いうちはそれでも仕事は次々きたり、収入も正社員の友人より
多かったりしますが、将来の安定性はありません。
また、住宅ローンを組む場合なども「派遣社員なので」と断る
金融機関もあります。安定していないから仕方のないことなのですが・・・

今、自分の時間が取れない不満があるようですが、耐える時期も必要と
思います。
派遣だから早く帰ることができる勤務先に派遣されるとは限らないし、
希望を出して「残業少ない」を選んでも、多い場合もあります。

21時で終わる仕事が、遅いとは思いませんが、早朝から・・・なので
家に帰ったら夕飯たべて、眠るくらいになってしまうのでしょうかね。
私は電車で通勤する時間が長いので、けっこうできることは電車の中で
してしまいます。
転職活動も、電車の中で求人情報を読んで重要なところに線をひいたり
していました。転職先に出す作文も、携帯メールで下書きをして
家のパソコンにメールして、清書したりしました。
習い事で楽譜を覚えるのも、電車の中でした。
「電車の中でできるようなことじゃない！」とか「通勤時間が短い！」
という場合は無理な話ですが、努力すれば作れる時間があったりします。

派遣と正社員、どちらが適しているかわかりませんが、派遣は働いた分しか
もらえない、と思っていれば良いと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
派遣社員について、とても参考になりました。
私も最初だからこんなにキツイのかな！？と思ったのですが、先輩社員方を見ると仕事内容も増えるので１年目よりもっと余裕がなくなってしまいます。

派遣で手取り２５万くらい貰えてたら生活にも困らないし、残業が差ほどなければ時間にも余裕が出来るかなと思ってました。
私自身は『仕事に生きる』ではなく『プライベートがありきの仕事』と考えています

回答No.4

47happy

派遣で働いています。
私も以前まで正社員で働いていたのですが
派遣社員の方がいろんな会社で働いて
スキルアップもできるというので派遣社員で働いています。

派遣社員だと自分であらかじめ残業はどのくらいしたいかとか
時間は何時～何時までかとか勤務地はどこがいいかなど
自分のスタイルにあわせられるのが特徴です。
でも、交通費や賞与などがないのがデメリットですが・・・
退職したい場合などは、派遣先に直接言わないで
派遣会社の営業に派遣終了したいと伝えればいいので
そういった面では派遣の方がいいかもしれません。

派遣より社員の方が安定しているし
賞与などもあるので社員の方がいいかもしれませんが、
派遣でも紹介予定派遣というのがあって
紹介予定派遣がある派遣先だったら最初は派遣で働いて
社員になれる制度もあるようです。

なので、紹介予定派遣で働くのがオススメかもしれませんよ！！

お礼

アドバイスありがとうございます。
私は就職活動をしている時、一方の業種に偏っていました。
そして今考えると、もっと幅広く考えても良かったのではないか！？と思うことがしばしば・・・。
もしかしたら自分に向いている仕事が他にあったかもしれません。
そういった意味でも、派遣で様々な仕事を体験する機会を設けてもまだ遅くないなと思っています。

回答No.3

236735

派遣は他の回答者も言われているとおり、交通費もないし賞与などもないですよ。昇給が基本的にありませんから、今は差がなくても数年すれば必ず差が出てきます。

派遣がいいというよりはスーパーではなく、他の業界に転職（もちろん正社員）を考えたほうがよいかと思いますよ。
私の弟も某スーパーに就職しましたが、とにかく休憩や休みがつぶれるのは当然とのことでした。夜も遅く交代での休日なので、有給消化は殆どできず、たまの休日もパート社員などが急に休まれると、当日呼び出されて勤務、ということもあるとのことで、これで管理職になったらなおさらということで、４，５年で別の業界でに転職しました。
同じ流通でもデパートの方がまだ完全週休２日で毎週勤務時間調整で早帰り日を設けたり交代で時差出勤があるので恵まれているようです。でもどちらにしても女性社員は有給を全て消化したがるので、その穴埋めを男性社員がするので、有給は取れないとのことでした。

いずれにしろ交代制の場合は休みがとりづらい風潮にどうしてもなってしまいますので、土日祝日休みの一般企業などの違う業界も考えてみてはいかがでしょうか（でもこういう世界でも会社によっては休みが取りづらいところもありますが・・・）。派遣があっているとかという問題ではないと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
２３６７３５さんの弟さんのおっしゃる通り、自社でも管理職までなると体を壊す人が続出するそうです・・・。
このまま我慢しながら仕事を続けていくより、もっと自分に適した職があるのではないかと常に考えています。
派遣重視ではなく転職（正社員）も広視野に入れながら考慮してみたいと思います。

回答No.1

gonbee774

派遣は経験ありませんが、交通費が自腹だったり、退職金がなかったりし、今はよくても生涯賃金を考えるとやはり正社員ということになると思います。

ただ、自分のしたいことができずに、ストレスで心身やられては元も子もないですよね。

このさきずっといまの勤務状態が続くのでしょうか？
そうでは無いと思いますよ。

まだ一年目ということですが、私が新入社員だったころ人事の方から言われた言葉。
【一年は従え、２年で疑え、３年で変えろ】
まだ体（と心）が持つようでしたら、もう少し今の職場で頑張られては。
したいことができない、といっても人生は結構長かったりしますよ。
私も３～４年の、下っ端時代は午前様もザラでした。
（もっともやりたい仕事でしたので恵まれていたのかもしれません）

あ、下っ端なのは今もですがね（笑）。

と書いて質問分を見直すと
「早朝から夜９時くらいまでで休憩は１５分程しかとれない」
これ、大げさでなくて事実なら、立派な労働基準法違反です。
専門知識のある方と相談して行動すべきかもしれません。
＃１５分じゃ食事もろくに摂れないでしょう。

あと、やりたいこと、とは仕事以外の趣味、ライフワークのことだと思っていますが、「やりたい仕事」があるなら、そっちに転職すべきだと思います。
それでもやはり、（私なら）正社員かなぁ。

お礼

アドバイスありがとうございます。
私も３年までは頑張ろうと思っていたのですが、同期の人も次々と辞め、人が足りていない状況です。その上、自部門でもパートさんが少ないため正社員の自分達が埋め合わせもします。最近では店の隣にマンションの建築が始まったのでゾッとしています。
まともなスーパーの社員でしたらお客さんが増えると売上が上がり、満足すると思いますが、今の自分はお客さんが増えると自分の帰る時間がもっと遅くなると思うようになってしまいました。
こう考えてしまうと、適した職ではないのかな！？と思ってしまいます。作業的には嫌いではないのですけどね・・・。
ちなみに朝８時出勤なのですが７時には店にいないと上司に嫌な顔されます・・・。ほかの事務的な職業も拘束時間は変わらないのですかね！？もっと労働条件の良い職場もあるのではないか？と常に考えています。