この様な状態で希望日に会社を辞めることは可能でしょうか？

質問

現在サラリーマンをしているのですが、今月末に辞めたいと思っています。
辞める理由は、自営業をしている親が倒れ至急手伝わなくてはいけない状態だからです。
今月初めに上司に報告したのですが、辞めさせないと言われました。
社則は一ヶ月前に退職届を出さなくてはいけない規定になっています。
しかし一か月も待てない状態です。
このような状態で円満退社は難しいのでしょうか？
上司は辞めさせないの一点張りなので、勝手に本社に退職届を送っても大丈夫でしょうか？
よろしくお願い致します。

回答No.2

ayb1005 · ベストアンサー

法的には２週間前の申請なら何の問題もないはずです。ただ、喧嘩別れするのも得策ではないと思いますので、本社に相談することをお勧めします。
私の場合も上司が取り合ってくれなかったので、管轄の労働基準監督署に電話し、担当の人からともかく「本社と強く交渉しろ、交渉の記録さえ残っていれば後でなんとでもなるからだいじょうぶ、ついでにたまった有給も申請することもできますよ」と言われ、その言葉を元に本社人事部に電話交渉したところ、退職も有給もあっさりOKがでました。

回答No.1

6dou_rinne

法的には２週間前に退職の意思を伝えれば問題ありません。
ただ、上司が了解していないのなら円満に退職するのは難しいかもわかりませんが、法律的にはやめさせないなどということはできません。