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アルバイトを辞めたいのですが・・・(長文です)

私は昨年の12月から週2のペースでアルバイトをしていましたが、年末に社長に「この仕事に向いていない」とはっきり言われました。冬休みに家族に相談したりして辞めることにしたのですが、一つ心配ごとがあります。この仕事は最初は練習をして、徐々に商品に携わるという感じの仕事なんですが、私はその練習段階で辞めることになるんです。 こんな状態でお給料は貰えるのでしょうか?(始めてから一銭ももらっていません)確かに時給700円のバイトですが、一日に4,5時間ほど働いているので大体2~3万円は貰えるはずなんです・・・。お金は欲しいんですけど、申し訳ないし、先ほどその旨を電話で伝えたところ「あ、そう」と軽く流されあやうく電話を切られるところでした。これって、相手側も払う気はない、ってことですよね?明日、スリッパなどを取りに行くつもりなのですが果たして「お給料はいつ貰えますか?」などと聞いても大丈夫なのでしょうか?親に相談したら「監督署に訴えればいい」と言われ、そんな大ごとになるくらいなら・・・、と内心ビクビクしています。アドバイスお願いします;

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  • PinkSea
  • ベストアンサー率30% (76/247)
回答No.3

労基法をきちんと把握しているわけではないのですが、教育訓練というのは労働に含まれるはずです。 労基署へ行くのがためらわれるのであれば、一度労基署に会社名を伏せて相談だけさせてもらい、きちんとした知識を得た上で会社にお話すればいいかと思います。 おそらく労基署の名前を出したら支払ってくれるはずです。 もしそれでも支払ってもらえなかった場合に労基署へ本格的に相談すればよいのだと思います。 労基署へ相談することは当然の権利ですのでビクビクされることはないと思いますよ。 あと、前の方もおっしゃっているとおり、労働内容を改ざんされたら困りますので、労基署の名前を出す前に労働したという証拠を手元に取り寄せておく必要はあります。 タイムカードのコピーや勤務報告書、後はご自身が発送された時間が記載されているファックスやEメールの送受信の記録などが該当すると思います。

030508
質問者

お礼

回答ありがとうございました!すごく詳しいアドバイスを頂いて、恐縮です;タイムカードは毎回押していたので、もしお給料貰えなかったらタイムカードだけでも引き取るように、と親からも言われていたので、明日は頑張ろうと思います。初のアルバイトなので勝手が分からなくて、あたふたしています;アドバイスありがとうございました!

その他の回答 (3)

  • tach5150
  • ベストアンサー率36% (934/2539)
回答No.4

向いていたかどうかは別として労働の対価としてバイト代を受け取る権利もありますし雇い主は支払う義務があります。 正当な権利なんですから堂々と請求してかまいません。 多分月末締めの翌月払い(給料日が何日かわかりませんが)だと思いますから、今月の給料日の時点で貰えないようなら労基署に相談してみて下さい。

030508
質問者

お礼

回答ありがとうございました!何分、小心者でしかも初めてのバイトなので困惑してしまいました・・・。でも労働者として正当な権利だし、堂々と請求します! 一応給料日は、毎月20日のはずなのですが結構いい加減なところがある会社なので不安です。アドバイスありがとうございました!

回答No.2

お給料はちゃんともらえますよ。 もらえなければ親御さんの言うとおり訴えればすむだけです。 以前 自分の勤めていた会社に入ってきたアルバイトさん。 午前中の3時間働いた後(といっても研修のみなので会社に益はありません)お昼休みに入ってそのまま帰ってきませんでした。  携帯に連絡しても出ず、そのまま音信不通になってしまいましたが、こんないい加減なアルバイトにも時給*3時間分の賃金を会社は支払おうとしましたよ。取りに来ればちゃんと渡したでしょう。(給与振込み手続きすらしていなかったので・・・。)  向いていないといわれてもしっかり働いたんですから、胸を張ってお給料をもらいましょう。辞退なんて相手を喜ばすだけですからね。 迷惑をかけた 申し訳ないから受け取らないなんて美徳でもなんでもないです。 申し訳ないとか思う必要はまったくないです^^ 最終勤務日が決まっているのでしたら、その日にもらえるのかどうかだけ確認しておけばいいと思いますよ。

030508
質問者

お礼

回答ありがとうございました!popotan5-8さんがお勤めになっていた会社のアルバイトさんは、相当のつわものですね・・・。それでも貰えるんだ、とちょっと自信がつきました。 わだかまりを残したまま辞めても、お互い気に病むだけですよね、確かに・・・。 アドバイスありがとうございました!

  • saka_ya
  • ベストアンサー率16% (2/12)
回答No.1

練習段階であれちゃんと労働しているのですから きちんと給料を貰いましょう ちゃんと労働日数・労働時間を伝えてください。 うやむやにさてしまう事のないように気をつけてくださいね。 申し訳ないとかそんなこと貴方が気にする事はまったくありません。

030508
質問者

お礼

早速回答ありがとうございました!明日は、勇気を振り絞って臨みます・・・。初のアルバイトで、しかも小心者なのですごく不安になってしまって・・・。アドバイスありがとうござました!

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