初アルバイトでの疑問

質問

はじめまして。

今年、大学生になるので人生初のアルバイトを始めました。飲食店の接客の仕事です。

面接から数日後に電話があり、採用なのでオリエンテーションに来るように言われました。
その際、オリエンテーションにも給料は出るからと言われました。
そして指定された日にお店に行くと、契約内容の確認、制服のサイズを合わせ、マニュアルの読み上げなどを従業員の休憩室で行いました。
ここまでで２時間半ほど経っていました。
その後実際にお店の裏に入り、タイムカードの打ち方を教えていただきました。
そして入店したのですが、タイムカードを打って１０分後に退店の手続きをするように言われました。
これは３時間拘束されて１０分の時給しか貰えないということでしょうか？
そうならば時給は８００円なので１４０円ぐらいしか貰えないことになります。
こういうことは社会ではよくあることなのでしょうか？
世間知らずで申し訳ないのですが長くバイトを続けられそうなお店で働きたいので、回答よろしくお願いします。

回答No.3

noname#157762 · ベストアンサー

名の通った飲食店だったら心配するような事はないと思います。
10分の時給払う方が不自然ですし、会社事態がそんなイメージダウンタウンになるような事はしません。
個人経営の店でも考え難いことだと思います。
タイムカードは練習で打たせただけでしょう。
10分以内の退店手続きも、仕事でない人が休憩室に長居するのを避けるための教育の一つと考えるのが妥当です。

お礼

回答ありがとうございました！
まだお店の厨房で作業説明を受けていたにも関わらず、店長に「１０分たったね、退店手続きして。」と１０分をはかっていたかのように言われたので疑問に思ってしまいました…。
とにかく働いてみます！
ありがとうございました。

補足

退店手続き後も厨房での作業説明は続きました…。

回答No.4

noname#157762

回答した者ですが、イメージダウンタウンになっちゃってますね（苦笑）
とぼけたつもりはないんですよ。ごめんなさい。

お礼

わざわざお気遣いありがとうございました！

回答No.2

noname#164823

なくは無いと言えます。　酷い会社は、タイムカード通りに
しか払わない事も。

直接聞くのが一番ですが、立場が悪くなるので、先輩の
どなたかに聞いてみたらどうでしょう。

ちゃんとした会社なら、時間通り支払います。
証拠としてご自分で、手帳に「日記」のように
詳細に何時に何をして、とメモしておくと、何かの時に強く言えますよ。

お礼

回答ありがとうございました！
まだ疑問には思っていますが、とにかく働いてみます！
１０日の給料日には結論がでますし(笑)

回答No.1

noname#130650

手順を教えてもらうためにタイムカードを押したんですよね？
常識的に考えればタイムカードの時間は関係ないと思います。
非常識な会社なら話は別ですが。

お礼

ありがとうございました！
とにかく働いてみます！