大学生の新卒年齢に年齢制限ってあるんですか。

質問

私は現在２１歳です。
　大学進学したのですが、うつ病で中退してしまいました。
　でも、また、大学で勉強したくて、来年か再来年に受験しようと思っています。
　スムーズに卒業できたら２５～２６歳位です。
その歳で、一般企業に正社員として就職できるか心配です。
　どなたか、良いアドバイスを頂けないでしょうか、お願いします。

回答No.3

takuya1663 · ベストアンサー

確認方法はあくまで応募や求人段階でＨＰや「お問い合わせ」等で確認されるか、または他にも方法はあると思います。

また、私の親戚で２２歳で４年生大学に進学、しかも留年し就職が決まったこともあるので、２５から２６歳前後なら何の応募などに関しては問題はないと思いますよ。

現在は特例を除いて求人に関して中途採用であっても年齢制限の撤廃ということになっていますので（ご参考までに）

再度受験されるとの事、頑張って下さい。

ご検討をお祈りいたします。

お礼

takuya1663のアドバイスを読んで元気が出ました。
有難うございました。

回答No.2

noname#77517

よほど特殊な職種でない限り、そんなに厳密な年齢制限はしないと
思います。まして、25～26歳くらいなら、全く問題ないでしょう。
それよりも、就職活動をする頃に、あなたが自信を持ってアピール
できるように、強みをしっかり作っておくことが大切だと思います。
残りの学生生活、ぜひ、いろんなことを勉強し、経験して下さい。

お礼

bono_catさんのコメントを拝見して勇気が出てきました。
有難うございました。

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

人事で採用などの実務を担当してきた者に過ぎません。

一概に言い切るような断言できないのですが、４年生大学生でも大学院卒の方などを入れると上限は会社により異なるのが現状かと思います。

「新卒」でとのご質問なので、あくまで常識範囲内とは言え、社会人を数年経験され大学を「新卒」される場合もあり得ると思いますので、よほど気になる場合はその会社に確認されると良いかと思います。

お礼

ご回答有難うございました。
＞よほど気になる場合はその会社に確認されると良いかと思います。
どのように、確認したら良いのでしょう？