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１０３万の壁。
こんにちは。学生で、アルバイトをしています。 よく、年収が１０３万を越すと親の負担が増えるからそれ以内に収めるよう言われますよね。 そこで、今年の給料を計算した所、１２月の予定給料を入れると１０３万超してしまいます。 しかし、１２月の給料は１月に振り込まれます。 １０３万というのは、去年の１２月から今年の１１月までという話も聞きますが、実際はそうなのでしょうか。 今年の１２月の分が含まれるか否かで１０３万超すか越さないかが決まるので重要です。 分かりにくい説明で申し訳ないのですが、よろしくお願いします。
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会社の給料ってパソコンのソフトで計算しているのが 現実です。その給料のソフトで年末調整までできます。 で、ソフトを使うときに会社の実情に合わせて １）現金主義 か ２）発生主義 を選択できるようになっています。 何が違うかというと、 １月15日締めの1月末払いというケースであれば １）も２）も同じです。すなわち同月締めの同月 払いであればどちらも同じということです。 12月15日締めの翌月1月10日払いみたいに締めの月 と支払い月が違う場合１）２）によって左右され ます。 １）の場合 締め日に関係なく支給日で見ます。 すなわち1年のくくりを12月15日締めの1月10日払い ～11月15日締めの12月10日払いの1年間でみるわけ です。 ２）の場合 締め日で1年間をみます。 1月15日締めの2月10日払い～12月締めの1月10日 払いの1年間でみます。 これは会社によって選択できますから１）で行って いるのか２）で行っているのかは会社に聞かないと 解りません。とはいっても圧倒的に１）が多いです けどね。 sunny1818さんの場合１２月の給料は１月に振り 込まれるので２）であれば含めますね。 ただしスタートは2月支給の給料からですよ。 あと、１０３万には非課税枠の交通費は含めません よ。あくまでも課税支給額で103万です。 給料明細みれば課税支給額という欄がありません か？その合計ですよ。（総支給額ではありません）
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- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
>１０３万というのは、去年の１２月から今年の１１月までという話も聞きますが、実際はそうなのでしょうか。 違います。 実際に支給された日が1月1日～12月31日内の分を言います。 ですので会社によっては12月分の給与とあっても実際は1月に支給されていれば、来年の調整分として計算されます。
お礼
私のバイト先では、給料日は良くつき１０日です。 ということは、１２月分は考えなくて良いという事ですかね？ ありがとうございます。
- pbforce
- ベストアンサー率22% (379/1719)
あなたの勤めている会社が年末調整をどのスパンでするのかはわたしには分かりませんので、会社に聞いたほうがいいと思います。
お礼
一応会社の人には聞いたのですが、不安なのでここでも質問させていただきました。 ありがとうございました。
お礼
なるほど。会社によって若干の違いがあるのですね。 会社に聞いて見ます。 交通費のことも忘れていました。 大丈夫そうです。 ありがとうございました。