アルバイトの交通費について

質問

私は週3回または4回ほど電車を使ってアルバイトに行っています。交通費は往復で460円かかり、一月で6000円ほどになります。しかし、アルバイト先から補助される交通費は一月の上限が3000円と決まっており、更に一月に12日以上出勤しないとその3000円も支給されません。

　アルバイト先は駅から近く、市街地なため、車の駐車場はありません。そのためほとんどの人が電車かバスで通勤しているのですが、少なくとも一日400円近くかけて通勤してきています。

　もっと実際の通勤状況に合わせた上限設定が必要ではないかと思ったんですが、このような状況で月3000円の支給は一般的なのでしょうか？

回答No.3

mat983

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88%E4%BA%A4%E9%80%9A%E8%B2%BB&ei=UTF-8&fl=0&xargs=12KPjg1upSvYGmmvmnN%2DmZDrDaoAtP0cHwsd5sCpIIXYZL8wZvU%5FV9aOGQxZ5tTphm7xvSy%5FI4zJNHf%2Db47PqLMz6%2D&pstart=6&fr=top_v2&b=11

交通費については法の規定がないので、どうしようもありません。
上記サイトを見ても全額支給、１日５００円を上限など様々です。
全く出ない所もあります。
どれが一般かは基準がないのが実情です。
すべては会社の判断次第で、そのお金で人が集まるかを計算しています。

回答No.2

NAZORA

アルバイトの契約の際に上限の設定をされていたのではないでしょうか？
また１２日以上勤務しないと支給しない旨も会社から聞かされて
いるかと思います。

もし上記のとおりであれば質問者様が上記の条件を承諾の上
雇用契約を結んでいるので一般的うんぬんではなく、仕方ないでしょう。

ただし「聞いていなかった。」「当初の雇用契約と違う」というようであれば
会社へ相談してみましょう。

交通費が支給されないケースもありますので・・・。

回答No.1

pbforce

交通費の支給するしない、金額などは全て各企業の裁量範囲です。
全額支給のところをあなたが選ぶしかないです。