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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人員整理について）
ボーナス支給日の翌日に人員整理の話があり、対象になった私が退職する理由とは？
このQ&Aのポイント
- ボーナス支給日の翌日に人員整理の話があり、対象になった私が退職する理由とは？
- 仕事以外にやりたいことが見つかったため、人員整理の機会を利用して退職することに決めました。
- 会社としても早く辞めてほしいという意図があるのか、今回の人員整理の話がある状態での退職になると早く辞めることができるのか疑問です。
noname#60117
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>会社としては、ボーナスあげるからさっさと辞めてほしいということでしょうか？ 失礼ながらそのとおりでしょうね。 >人員整理の話がある状態での退職なら、すんなり早く辞めることができるでしょうか あなたも同意するなら別にもめることはないでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今月中には退職手続きを済ませます。 さっさと退職して新年は新しい気持ちで迎えたいです。