派遣です。妊娠時って勤務時間短縮できると思いますが有休も１時間少ない給料ですか？

質問

質問通りですが、妊娠したかもしれないのでお聞きします。
今派遣で働いています。約８時間の勤務です。来月から有休が発生し使える事になるんですが、妊娠すると勤務短縮が認められますよね?
１時間だと思いますが・・
そのように勤務時間を短縮して７時間勤務になるとしたら有休を使う時も７時間分の時給しかもらえないんですか？

私はどうすべきなのでしょう。
妊娠を隠して働き続ける、ということも考えますが限界がありそうです。

回答No.1

noname#63784

妊娠中に時間短縮できる制度があるとすると（産後の育児時間のことではないのですよね？）
有給休暇の単位は1日ですから、7時間勤務になっているときにとれば7時間分です

時間短縮しなければいいのではないでしょうか？
請求すると認められるといったものだと思いますので

派遣先は短縮勤務を容認しそうなのですか？

補足

補足です。
今は産休に入っているパートの方がいます。直接雇用で派遣の私とは違いますが・・・
その方は妊娠中、７時間でやっていました。
なので時間短縮は出来るはずなのですが・・