- 締切済み
仕事でミス多発で上司から配置転換を勧められた
27歳男 現在、運転関係の仕事に携わっています。 この仕事に就いて、半年になりますが、ミスを同期入社の人間と比較して倍以上しており、上の人間から怒られてばかりいます。 ミスの内容も、頭では理解しているものの、体でついついミスをしてしまうものばかりです。最初のころは「焦り屋さん」で済んでいましたがさすがに、先輩(主任クラス)も呆れてしまい「この職業に向いていないので、配置転換しては・・・」と言われてしまいました。自分も向いていないのだなと思い込み、その上(部長クラス)に配置転換を願い出ました。 部長クラスの人から「もうちょっと自分のやり方を変えて、前向きに進みなさい」と言われました。 確かに私は、失敗→落ち込む→怒られる恐怖→失敗のスパイラルを繰り返していることが解りました。 しかし、それを現場の主任クラスに話したら「いや、それとは別、配置転換したほうがいい、信頼を回復するにはもの凄く時間がかかるよ、それはあなたの精神では俺の経験上不可能であり、後輩をたくさん見てきたけどこれほどミスを繰り返す人間は初めてだよ」ともいわれました。 そこまで言われてしまい、ショックで鬱気味にまで発展しました。しかし対処しても、ダメなら仕方ないかとも思いました。 でも根では自分は、今の仕事が好きで、続けたいです! その裏では現場の先輩からの信頼を取り返すには正直自信が持てないです。 配置転換して、新しいことを求めるか、まだ残留して頑張るか悩んでおります。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
お礼
お返事遅れまして、申し訳ありません。 今後は、一応今の部署に残り、主任クラスとマンツーマンで仕事をして信頼回復と自信をつけろと部長から指示が出ました。 現状は毎日毎日自分が今までよかれと思ったことなどがマズイかったり、要領が悪かったりで怒られる日々で非常に辛いですが、1112さんのおっしゃるとおり あの時希望を失わなくてよかった!と思えるよう頑張りすぎず頑張る程度から徐々に軌道に乗せていきたいです。 ありがとうございました