会社に告げる、辞める理由

質問

先月、会社を辞めようか迷っているとき（理由は同課の先輩との
人間関係のトラブルです）
交通事故に遭い、現在休職扱いになっています。
経営者は親切な方で、私が復職できるように、私のポストを
派遣社員の方で埋めて復帰を待ってくれている状態です。
この状態で辞めるのは経営者の方に申し訳ないと思い
いろいろ迷ったのですが、トラブルの原因が根が深く
改善はとても見込めないのでやはり退職することにしました。
しかしこの場合理由はどういう風に、みなさんなら
伝えますか？
あまり「人間関係が悪いから辞める」とはっきりいう方は
少ないと思うのですが・・・
全くは無理だと思うので、少しでも角のたたない
退職理由を思いついた方、どんなものでも結構ですので
教えていただけないでしょうか。
ちなみに
現在事故の後遺症はありません。完全に回復しています。

回答No.2

goikun · ベストアンサー

入院している間に色々と考えたのですが、
・将来の親のこと
・自分の夢を追いたい
・前から考えていた転職を先延ばしにしたくない
ので、辞めることにしました。

では如何でしょうか？
もちろん、入院中よくして頂いたことには、感謝していますという一言を付け加えて。

嫌な言い方だと思われそうですが、会社は今まで派遣さんでもなんとか穴埋めできたのだから、今後もきっとなんとかなりますよ。
だから、今までの感謝を述べて、会社の都合を優先して退職日を決め、その日まで誠意を尽くして働いて＆引き継ぎをきちんとして辞めれば、いいのではないでしょうか。

確かに休職後の退職はタイミング的に気をつかうかと思いますが、
「入院中に、普段あまり話さなかった親・家族とも色々相談して決めました」と言えば不自然ではないのでは？

お礼

goikun様
ご回答ありがとうございます！
そうなんです、実際私の仕事内容はほんとに穴埋めの方で
間に合うような事務仕事なんです（笑）私の前の方も
いきなり辞めたようなのですが、なんとかなってましたし・・
派遣の方が一応２ヶ月先までおられるので、私が
辞めるなら今が一番適当か？とも思えてきました。

回答No.1

zorro

故郷に帰らなければならなくなった。夢があり、追いかけたい。自分に会社が合わず、迷惑をかける。

お礼

zorro様
さっそくのご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
サラッと「個人的な都合で」と言えればいいんですが、
休職させてもらったことが申し訳なくて・・
いやに妙なタイミングで事故にあってしまいました・・