- 締切済み
給料返還について
2ヶ月程前に勤めていた会社から最後の給料を、会社側のミスで多く支給したので返してほしいと言われました。金額的には3万位なので多くはありませんが、今更言われても・・・やはり返さなければいけないのでしょうか??
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#61090
回答No.4
以前、会社で給与支払手続き等をしていた者です。 他の方と答えがかぶっているかもしれませんが。。。 きちんと調べてから返還するかどうか判断するべきです。 言われた通りに返すことは子供でもできます。 riri1609さんもおっしゃっているように、書類上は問題ないかなど、自分で確認するべきです。
- Devil-Ear
- ベストアンサー率21% (738/3448)
回答No.3
返さないと訴えられますよ。 3万円ぽっちで犯罪者になりたいんですか?
noname#103206
回答No.2
法的な根拠はわかりません、アンケートカテゴリーですので私の場合どうするかです。 返すか返さないかの前に、その支給額に対する源泉徴収額や、退職した際に貰う書類関係(すいません、名前忘れました。ハローワークに提出する書類です)の記入額を調べられる事が先決だと思います。 返還するだけでなく、その辺も修正等行っていただけない場合、私なら返しません。 全て修正出来るのであれば、返すことも検討します。
- 6dou_rinne
- ベストアンサー率25% (1361/5264)
回答No.1
実際に多くもらっているのなら不法利得になりますので、多くもらった分は返す必要があります。 会社のミスなのに納得いかないかもしれませんが、会社が返さなくて言いといわない限り、法律論ではそうなります。