出産後の面接について

質問

現在産後3ヶ月で、短時間の仕事を探しています。
面接を何件か受けてきたのですが、小さい子どもがいるというと
うちではちょっと…という反応をされてしまい、なかなか仕事が決まりません。
夫の実家が保育園をしており、夫は家業を継ぐために資格取得を希望して勉強中なので、
子どもの面倒は夫と家族に任せることができます。
そのため、急なお休みなどは頂きませんということを伝えてはいるのですがうまくいきません…。
産後にパート・アルバイトの面接を受ける際、注意する点などありましたらアドバイスお願いします。

回答No.1

kupi111 · ベストアンサー

私のパート先には生後６ヶ月の子供がいる方が働いていますが、その方はそのパートの面接の際、子供は幼稚園に通っていて一応は手を離れていると嘘をついたと言っていました。

嘘をつくのはあまり気持ちいいことではないかもしれませんがやはり本当のことを言うと採用は難しいようです。

でも幼稚園の子供と言ってあるので、子供に熱が出た時などの急な休み、遅刻には柔軟に対応してくれるようです。