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ボーナス
こんにちは。 主人が7/31付で仕事を辞めて、8/1から 新しい会社に就職したんです。 そういう場合冬のボーナスってやっぱり貰えないのでしょうか? 算定日っていうものがあると思うんです。 もし知ってる方が居たら教えて頂きたいな~と思います。 宜しくお願いします・・・
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- 3qcb48a
- ベストアンサー率23% (14/59)
就業規則などに、支給日に在籍している事が、 支給時の条件となっていれば貰えません。 コレは会社に聞いてみないと分からないですね。 http://ten-navi.com/contents/keyword/h_10.php
- nik670
- ベストアンサー率20% (1484/7147)
以前テレビの法律相談でやっていましたが算定日 の期間に在職していれば退職していても賞与はも らえる!と言っていました。 でも、たいてい社内規定で賞与は在職社員に支給 みたいに書いてあるんですよ。 その社内規定をくつがえすわけですからni-reさん が、「算定期間中働いていたのだから・・・」と 言ってもまずもらえませんよ。 やはり裁判の場にもちこむしかないと思います。
>もし知ってる方が居たら教えて頂きたいな~と思います 結論としては、あなたのご主人が新しく勤めた会社の規定を知る人は誰もいません。
お礼
それはおっしゃる通りです。 失礼致しました・・・
- cieux
- ベストアンサー率22% (100/443)
社内規定を読むと、そういうことが書いてあったりするんじゃないかと思います(うちは書いてあるので)。 一度目を通すか、総務の方に聞いてみられてはどうでしょう。
お礼
社内規定には書いてなく、主人に『聞いてみて』と頼んだものの 『聞けないな・・・』と言われてしまったもので。 ありがとうございました。
- hana-hana3
- ベストアンサー率31% (4940/15541)
会社の規定によります。 満額出ないにしても、一部支給される場合もあります。
お礼
ありがとうございます。 少しでも支給されれば嬉しいと思っていましたので。
- pbforce
- ベストアンサー率22% (379/1719)
おっしゃるように会社によって算定日に該当するものがそれぞれありますので、新しい会社に聞いてみて下さい。
お礼
ありがとうごさいました。 主人が『聞けない』と言うのも無理ないと思っています。
お礼
前の会社へは請求するつもりはないです。 まぁ、無理ですもんね。 ありがとうございました。