正社員の方に質問です。

質問

正社員の方から見て、派遣社員、契約社員は楽してる、対した仕事は出来ないと思いますか？
特に事務やOLに対して。
よろしくお願いします。

回答No.8

ryuken_dec · ベストアンサー

派遣・契約社員個人のできる/できないという能力ではなく、派遣・契約社員には
楽な、大したものでない仕事を依頼しているのが通常だと思います。

派遣社員に会社の存亡にかかわる意思決定を一任したり、重要プロジェクトに
おいて強力な決定権を持ったプロジェクトマネージャに任命するケースは
ほとんど無いでしょう。
(仮にその人にそれだけの専門的な知識があっても)派遣社員に学会での
発表を依頼したりはしませんしね。

ただそれだけです。

お礼

責任の違いですね。
大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。

回答No.7

yuki-1028

会社にもよるんしゃないかな。
私の働く職場では、派遣か正社員か区別がつかないですよ。

お礼

よい会社ですね。
大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。

回答No.6

sunsowl

仕事の出来不出来そのものは、正社員・派遣は関係ありません。
結局、正社員と派遣とでは就労上の条件が違うというだけですので
実質的な能力は正社員のほうが上、とは一概に言いきれません。

ただ、正社員・派遣共に採用を通して、「責任感」が強いのは、
やはり正社員志望の方に軍配が上がります。
やってくれと頼んだことをやってくれないといったトラブルは
派遣に多く見られます。

お礼

なるほど。

大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。

回答No.5

maxmixmax

人によりますねぇ。

有能な人、有能じゃないけど努力を惜しまない人、
あなたなんでここに居るの？的な人。

なので正社員とか派遣社員とかいう区分では
色眼鏡は使わないです。

お礼

よかったです。ご回答ありがとうございます。

回答No.4

chome_fish

私は正社員ですが、そういったことを考えた事はないですね。

正社員で使えない人も結構いますし、場合によっては管理職でも「あの人使えないなぁ」って思う人もいますよ（笑）

お礼

その人によりけりですね。
大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。

回答No.3

sdfsdfsdfs

私は正社員の事務員ですが、正直言って自分自身がたいしたことしてませんし、同僚の正社員を見ても首をかしげることも多いので、正社員だから仕事ができるなんて思えないし、その逆に派遣だから契約社員だからできないなんて思えません。

お礼

そうですか。ご回答ありがとうございます。

回答No.2

awbiah

そういったカテゴライズで、感じたことはありません。

結局は、その人自身です。

頭の下がる、派遣の方もいらっしゃれば、消えて無くなれと思う輩もいます。

お礼

だれもが
派遣＝低レベルな作業が出来ないから派遣
と思っているわけではないのですね。
大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。

回答No.1

akamanbo

任せるかどうかは会社次第ですが、出来るかどうかはその人次第です。　
できる人はできますが、できない人はできません。

なお、できる人はそのようなことは分かった上で働いています。

お礼

わかる人にはわかっているのですね。
ご回答ありがとうございます。