面接対策を教えて欲しい。

質問

29歳の男です。正社員になりたくて面接を受けていますが採用されません。やはり年齢が関係しているのでしょうか。良きアドバイスをお願いします。

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

こんにちは。

人事で採用など担当してきた者に過ぎません。

志望動機やこの会社に入社して何がしたいのか、また何ができるのかなどがポイントかと思います。

面接まで受けられているのであれば、再度、履歴書や職務経歴書などを見直して見てはいかがでしょう。

面接する側は入室後３分で決まると言われるように第一印象や常識度や話し方、知識や経験など、大勢の方を面接してくると、複数で面接した後の見解はほぼ同じ印象だったというケースも多いです。

むしろ年齢などは気にしなくても良いかと思います。

面接記録を書いてみてはいかがでしょうか。
いつ、どの会社で、面接の方に質問され答えた内容、tk57さんから見た会社の印象や採用担当者は何人か、など記憶の新しいうちに記録しておくと、マニュアル本よりご自身にとっては最も参考になる記録だと思います。（記録が増えてばかりでは困りますが）

また、自分自身の経験や職務経験の洗い出し（棚卸し）などもう少し掘り下げて客観的に自分を省みることも良い材料になるはずです。

参考程度にでもなれば幸いです。
頑張って下さいね。

お礼

ご回答ありがとうございました。面接記録をつけることは２．３回と面接を受けていくうちに面接に慣れると思うので良いアイデアであると思いました。

回答No.1

ton123

人事担当をしているものです。特別な業種、職種でなければ、年齢は関係ありません。しかも29歳であれば、年齢での問題ではなく、「経験」になってくると思います。
受けている会社にあなたがどんなことが出来るかをしっかりと伝えることがよいと思います。経験者なら具体的に、未経験者なら前向きに！
面接も「経験」です。頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。未経験者ですので前向きに頑張ってみます。