退職したけれど…

質問

今年の３月にスタイリストのアシスタント（美容師ではなく服飾の方です）
として就職しましたが、７月末に退職しました。
理由は、休みも決まっていなくて労働時間も決まっていないため
祖母の介護をするのに不都合な点が出てきてしまったからです。
７月末に退職してから、介護をしたり友人に紹介してもらった
短期のバイトなどをして今まで来ましたが、
祖母の体調も安定したので就職をしようと思っています。
ですが、７月から履歴書に書けるような仕事をしていないため
履歴書を見て「７月からは何をしていたんですか？」と面接で聞かれるかと思います。
その時に、上記のように言ってしまったら
また同じ理由で辞めてしまうんじゃないかと思われて不利になるのでは…
っと思ってしまいます。

こういう場合はなんて答えるのがベストなんでしょうか？

回答No.2

koritorito

何をしていたんですか？と問われ
何も（仕事も就職活動も）していません、と答えるよりは

正直に祖母の介護をしていた、と答えるほうが良いと思います。

私は会社で人事を担当しており、面接なども行いますが
介護・ご家族のご病気を理由に退職される方は結構います。

ただ、明確な証拠があるものでもありませんので
「本当に介護の為に？実はトラブルがあったりじゃないの？」と
ちょびっと思ってしまいます。

そういった誤解を受けない為に、面接の内容に沿うようであれば
「祖母の介護を通じて、こんなコトを学んだ」など
話すのも良いかと思います。

年末に向けて厳しい状況かも知れませんが、
就職活動頑張ってくださいね。

回答No.1

pbforce

そのまんまがベストだと思います。

実際に同じ理由で辞めてしまう可能性もあるのですから
それを隠しておくよりその可能性もあることを踏まえて、
採用してもらった方が良いと考えます。