- ベストアンサー
契約期間中で辞めたい理由と対処法
- 派遣で働いているが、仕事内容・職場環境に合わず辞めたいと思っている。契約期間はまだ数ヶ月残っているが、体調が悪くなってしまっているため、辞めたいという気持ちが強い。しかし、契約があるためその期間を満了しなければいけないというジレンマに直面している。
- 仕事中のストレスが原因で胃が痛くなり食欲がないため、睡眠不足に悩まされている。毎日「また明日仕事か」と考えると憂鬱で眠れない日々が続いている。
- 契約期間中であるため、辞めることによるデメリットやリスクも考えなければならない。しかし、体調やメンタルの問題は放置しておくわけにはいかず、どうすればよいのか迷っている。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
大変な状況ですね。 体を壊されるほどの職場でのお仕事、つらかったでしょうね。 私は派遣会社で内勤コーディネーターをしています。 その立場からコメント致します。 まず、今すぐ派遣会社に相談しましょう。 あなたの担当の営業さんがいらっしゃいますよね？ その方が営業としてしっかりしていれば、 きちんと話を聞いて、解決に向かって動いてくれると思います。 無断欠勤だけはしないようにしてください。 朝起きて「今日は行けないな」というときも 必ずお休みの連絡はいれましょう。 契約期間に関してですが、 契約を結んだわけですから、本来は完遂するものです。 しかし、体調を崩しているのですから、 何がなんでも完遂せねばならないというものでもありません。 営業の方にあなたの現状を伝え、今後難しいということを理解していただければおそらくは契約を短縮する方向になるでしょう。 良い派遣会社はスタッフを大切にしますから、無理強いはさせないと思います。
その他の回答 (2)
- hanamamam
- ベストアンサー率36% (7/19)
あくまで個人的な意見ですが だめなのなら一日でも早くそれを知らせたほうがいいと思います。 長期の予定できていただいていて それなりの教育なりを行って さあ。。となってから辞められるよりも 早めに結論がでたほうがいいと思うんですよね。 結果すぐにやめられるかどうかはわかりませんが とりあえず一番に派遣会社に相談してみては？？ その相談によっては少し早くやめられるかもしれませんし あと現実はすぐにやめる方は多いですよ・ いいことではないのですが 体調を崩してまで・・とは思います。 頑張って交渉してくださいね
お礼
ご回答ありがとうございます。 今日も体調が悪くてついに休んでしまったので、 先ほど派遣会社の方に相談しました。 さっそく派遣先担当者に伝えて頂けるとのことでした。 今週いっぱいで終了できそうです。 どうやらすぐ辞める人が多いみたいで・・ 少し慣れている様子でした。。 なんとかあと数日乗り切りたいと思います。 ありがとうございました。
どうしても仕事・環境が合わずに体調を崩しそうな旨、派遣会社の担当の方に相談してみてはどうでしょうか。 私も１度、すぐに辞めたことがありました。 その時は、当初言われていた仕事内容とは違うことをやらされて、肉体的に辛く、これでは最初の仕事内容と違うので辞めさせてほしいということでしたが… 途中でやめることは可能ではあると思います。どうしても無理なら、早めに担当の営業さんに相談されてはいかがですか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今日も体調が悪くてついに休んでしまったので、 先ほど派遣会社の方に相談しました。 さっそく派遣先担当者に伝えて頂けるとのことでした。 今週いっぱいで終了できそうです。 どうやらすぐ辞める人が多いみたいで・・ 少し慣れている様子でした。。 なんとかあと数日乗り切りたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 今日も体調が悪くてついに休んでしまったので、 先ほど派遣会社の方に相談しました。 さっそく派遣先担当者に伝えて頂けるとのことでした。 今週いっぱいで終了できそうです。 どうやらすぐ辞める人が多いみたいで・・ 少し慣れている様子でした。。 なんとかあと数日乗り切りたいと思います。 内勤コーディネーターの方からのアドバイスで嬉しかったです。 ありがとうございました。