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中堅リーダー養成研修って
都の中堅リーダー養成研修というものに行かされる事になりました。 どんな事をやりますか?講義中心でしょうか。たぶん実習のようなものもありますよね。 グループ討議とか発表とか非常に苦手なのですが・・。ケーススタディってなんですか。 とても心配・憂鬱です。
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都の、といってもビジネス研修をする会社はたくさんあって様々ですから、これをやります、という明確な回答はこないかと思います。 期間も分からないので何とも言えませんが、丸1日以上であれば、予想されることとしては、 ・講義 ・グループ討議・発表 などはあるでしょう。 あるテーマ(こういう事態のときはどうするかなど)について説明や対処方法、場合によってはどうすべきか討議したり実践したりするのではないかと。これがケーススタディといわれるものでしょう。 あるテーマというのは中堅であればビジネスマナーの延長みたいなものだったり、客対応だったり部下(後輩)との対応だったりいろいろあるでしょう。 また会社の仕組み(利益を出したり税金計算したり)や独占禁止法やPL(製造物責任)法などの法的な講義や事例などもあるかもしれません。 要は実施する会社・期間にもよるのでなんとも言えませんが、ざっとこんな感じでしょうか。ちなみにさらに上のクラス(管理職かそこら)になると使えない部下を業務の効率化はもちろん、人件費なども考慮してどうするかとか恐ろしい?テーマもあるようです。もちろんこれも会社によるでしょうけど。
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ANo.1にいい答えをもらいましたね。 最初は、うまくしようと思うと憂鬱になりますが、駄目もとで開き直れば大丈夫ですよ。 研修だから、失敗していいのです。(失敗しないと、研修の意味がありません。)
お礼
回答ありがとうございます。 小さい頃からとてもあがりやすい性格で、例えば自己紹介でさえ必要以上に緊張してしまうタイプなんです・・・・・そう考えるとリーダーの資質なんて全く無いし、これからも持てないと思うのですが・・会社の命令で行かなきゃいけないのが辛いです。 でもそう言っていただけて少し気が楽になりました。 そうですよね開き直りですよね。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですか。なんとなくイメージが湧いてきました。 期間は2日間あるようで、受講者は色々な会社から来るようです。つまりほとんどの人が他人。 知らない物同士で討議っていうのも嫌だな~。自分はどちらかと言うと黙って聞くほうが多いタイプだし初対面だと余計にそうなっちゃうので。 でも管理職コースに比べればまだマシのようですね。