- 締切済み
どれくらい
履歴書送付から7日(配達期間含む)経ちますが、連絡がありません。 どれ位待つのが妥当でしょうか? この応募は募集していませんでしたが、企業に問い合わせて確認後 一応、履歴書を送ってくださいと言われたので送りました。 送り先は大手不動産会社です。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- kitty3002
- ベストアンサー率49% (34/69)
今回のシチュエーションを考えてみます。 ・大手不動産会社の求人募集があったが、そこにはaidmacrmさんの希望する職種の募集がなかったので、不動産会社の人事課(担当窓口)へ問い合わせた。 ・人事課が、「一応、履歴書を送ってください」と回答したため、不動産会社の人事課宛に書類を郵送で送付した。 ・しかしながら、7日経過しても不動産会社から何の連絡もない。 この通りであれば、もう少し時間はかかるかもしれません。だいたいですが、応募に対する連絡は1~2週間程度かかる社が多いです。ただし、応募された職種が求人募集には直接的に明記されてなかったので、音沙汰無しの可能性もあります。 2週間程度経過して音沙汰無しの状態なら、確認のため問い合わせても良いと思います。
- takuya1663
- ベストアンサー率52% (1027/1948)
こんばんは。 採用など担当してきた者です。断言はできませんが、応募者多数の場合、書類選考に時間がかかる場合が多いかと思います。 というのも、求人を出して媒体に掲載された翌日などは机を埋めつくすほど履歴書がつんである時もありました。 かと言って、誤解が多いのですが、私など転職の際などに誤解されるのは、従業員数が多いから人事などそのポジションだけで横のつながりがなかったり、人事部門にスタッフが多いなどと言われたことも多く、実際はそうではありません。 むしろ間接部門など従業員数など関係なしでほんの少数で実務を少ない人数であることが多いのです。企業などスリム化を図る上であまり間接部門に人員を配置する余裕は大手であろうが中小企業であろうが同じで、○○しかできないというのは通用しないという時もあるので、恐らく応募人数が多いか、しかし「一応」履歴書を送ってくださいというのが少し気にかかります。 あまりにも遅ければ連絡した方が賢明かと思います。 あくまで参考程度にでもなれば幸いです。もう少し待った方が良いかと思います。