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パートを退職する際の、採用係・本部の方へのお礼の手紙の対応
先月、販売店にパートとして就職しましたが、 本部とお店側での契約の違い等により、今月末でやめることにしました。 本部での契約日数の半分も、出勤日を入れてもらえず、 面接の際に、土日も病院の関係で2日ぐらい休みをいただくのも 了承していた大のですが、お店側では無理と言われ、 それじゃ、ご迷惑をかけるので、今月末でやめることに決めました。 その際に、退職の旨を、店長につたえて、本部には店長から 連絡するので、私からは連絡はいらないよって言われました。 どうしても、連絡したければってしてもよいけどって言われて。 特に、私としては、用事はなく、また色々納得いかない対応が多かったので、電話での連絡はしませんでした。 でも、さすがに、採用していただいたので、直接の御挨拶は行きたいないので、手紙でお礼をしたいと思いました。 そのような手紙を出すのは、失礼にあたるのでしょうか? また、その際は、どのような文面にすれば良いのでしょうか?。 後、手紙を送る際に、ちょっとしたお菓子を一緒に送る予定 (いつも、退職する際に気持ちとして、お菓子を送っていたので)なのですが、 今回は、手紙での御挨拶なので、そういう物を送付しても問題ないでしょうか? 初めてのことで、どう対応していいかわからないことばかりです。 ちょっとの事でも構わないので、アドバイスよろしくお願いします。
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noname#44167
回答No.3
noname#44167
回答No.2
- inumarorin
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回答No.1
お礼
回答ありがとうございます。 労働条件の違いは、私の言い方や、相手のとらえ方の問題で 私に、落ち度があるように、言われていたので、 一応形だけ、手紙をって思っていたのですが。 でも、先日また問題があって。 本部からの手続きのミスで交通費が振り込まれなかったんです。 店長に言ったら、そのうち入るよって言われて、話は終了。 さすがに、怒るのと通り越して、飽きれてます。 もちろん、今回も謝罪等はなく、どちらかというと私に比があるように言われました。 本部に電話して、文句の一つでも言いたいと思ったのですが、 それをするのも、正直いやで。 というか、人事の人と話したくない気持ちでも、 どうにかして、早くこの会社と縁を切りたい気持です。 悩みだった、手紙はやめることにしました。 お礼をいう必要がないことに気が付きました。ありがとうございます。 一つ気がかりは、今月分の給料と、交通費2ヶ月分が退職後に振り込まれるが不安ですが…。 このたびは、はっきり意見をいっていただいて、 大変、助かりました。気持ち的にすっきりしました。 次は、労働条件のしっかりしているところに、就職します。 アドバイスありがとうございました。