職場でのコミュニケーションとは？

質問

今の職場で働くようになって４ヶ月になります。
女性が多く、最初のうちは楽しく感じていましたが
２ヶ月過ぎた頃から、何人か辞め、私は本来の担当の２倍の量の仕事を
やらなくてはいけなくなりました。
上司は、残っている仕事は手伝いながらやるように他の人たちに言っているので、ある日、量が多くほとんど残っている状態を伝えたら
「自分でやれば」と言われてしまい、一人でやることになり
手伝ってとも言えず、毎日仕事をこなしていました。
その後、中途半端な手伝い方をされてミスが出て、やはり一人では多すぎるということで、上司が何人かで分担するようにと言った翌日
「足が痛いから代わって」言ってきたり、仕事から帰って来るのが遅いから監視付きで仕事をさせたり（直切注意すればいいのに）
極めつけは、上司の送別会の時間や場所を教えてくれなかった事で
もう、この人たちは仲間じゃないと思いました。
一応、お茶の休憩の時など、話は聞いてるフリをして合わせて
仕事中は雑談が多い中、黙々と仕事してます。
こんな、割り切り方でいいでしょうか？

回答No.1

mat983

＞仕事中は雑談が多い中、黙々と仕事してます。
こんな、割り切り方でいいでしょうか？

良くないです。
１０年選手なら別ですが、いずれ精神的に参ってしまいます。
もう一度スタートラインに立つのです。

自分至らないところも見つめて下さい。
質問者さんは応援を有難く思いながらベストを尽くすしかありません。
孤立は絶対に駄目です。

お礼

回答ありがとうございます。
孤立というより、あまりにも仕事とは関係ない雑談をしたり
一日中笑いながら仕事する人がいて、あきれてしまい
仕事に集中しているのです。
割り切れるまでは、毎日葛藤してました。
無理に合わせない事で気が楽になったのです。
でも、こんな質問をしているので、まだ、これでいいのかって
思っているのかもしれません。