給料の受け取り方

質問

はじまして。
しょうもない事かもしれませんが、教えてください。
派遣だと、働いた後に書いてもらう管理票を派遣会社に提出して給料を受け取る、というしくみですよね？
私は単発で１日だけ仕事をしたのですが、その日派遣会社の給料受け取り日(指定日が決まってました)でなかったので当日は取りに行けませんでした。それから訳あって２週間ほどは仕事を取りませんでした。
早めに上記の給料を取りに行こうと思うんですが、あらかじめ派遣会社に連絡を入れた方が良いのでしょうか？
派遣で仕事をするのは初めてな上、仕事をした日から随分経っているのでなんだかいい難くて・・。
派遣で仕事をしている方、知っている方がいましたら是非教えて頂けませんか？

回答No.1

hamutaro25 · ベストアンサー

>派遣だと、働いた後に書いてもらう管理票を派遣会社に提出して給料を受け取る、というしくみですよね？

いいえ、すべての派遣がそうではありません。
グッドウィル、フルキャストなどの単発系の派遣の場合
・管理票提出
し、給与を受け取るシステムになってます。

受取日というか、曜日が決まってるというものとは違いますでしょうか？

ほとんどの派遣の場合、月に１度か２度福利厚生費が引かれたものが派遣スタッフが指定した口座に振込みにて支給されます。

あらかじめ連絡を入れた上で受け取りを申し出た方がいいとも居ます。

お礼

早速のご回答ありがとうございます！

>受取日というか、曜日が決まってるというものとは違いますでしょうか？
　そうです。言い方が紛らわしかったですね^^;)

やっぱり派遣会社に連絡を入れた方がいいんでしょうね。

ありがとうございました～！