社長からの仕事を断ってしまいました。

質問

私はこの春就職したばかりの新人ＯＬです。

入社から半年ほど経ちましたが、仕事を完璧にこなせるまではまだまだ時間がかかりそうです。

さて、先週の木曜日、社長と夕飯を食べる機会があり、その時社長から「今、動き出そうとしているプロジェクトを手伝わないか？」といわれました。
（そのプロジェクトは現在私がしている仕事とまったく関係のないものです。）

そして今日、社長から「この前言った事、考えてくれたか？全力を尽くしてやる気があるのなら、仕事内容を説明する。」と言われました。

しかし私は今現在の仕事も覚えていないのに新しい仕事に着手するのは自分には難しすぎると思い、
「まだ、自分の現在の仕事すらままなっていないので、新しい仕事に着手することは無理です。」と言って断ってしまいました。

この対応は、いけなかったのでしょうか？

回答No.3

morimaru47 · ベストアンサー

社長の話は指示ではなく打診なので、社長命令を断った形にはなりません。
ただ、No.2の方が仰るように、社長は経営者としての経験から、質問者様がそのプロジェクトに適した素質をもっていると推察して、自ら快諾することを期待していたのかもしれません。現代風の言い方をすれば、「空気を読め」ということでしょうか。
社長命令なら、従うしかありませんが、自分の判断で打診を受けた場合は、それだけモチベーションも上がるという業務上の思惑があったのでしょう。

今後は、質問者様が今の仕事に欠かせない存在になるように励んで、あの時の判断は正しかったと社長に思わせることが肝要かと思います。

お礼

＞社長の話は指示ではなく打診なので、社長命令を断った形にはなりません。

という部分でちょっとほっとしました。この一言が欲しかったのかもしれません。

社長に、あの時の判断は正しかったんだと思われるように、明日からも頑張りたいと思います。
ありがとうございました！

回答No.2

pomepome39

どの程度の会社にお勤めなのか判りませんが、社長が直接お話下さったという事は、あなたならできる、頑張ってくれると見込んだからだと思います。
新入社員なら、何でも覚えて吸収したいとの思いも強いですから、「是非やらせてください」との答えを待っていたのではないでしょうか。
でも、あなたもあなたなりに一生懸命考えた結果なのですから、「責任感が強い」と受け取ったかもしれないですし、済んだ事は今更言ってもしょうがないので、今任されてる仕事を全力でやり遂げる事が一番ではないでしょうか？

お礼

私が勤めているのは海運会社で、一般事務をしています。
そして今回頼まれたのは、会社自体と全く業務的に関係のない、IT系の仕事でした。

事務だから頼まれたのかな？とかも思いましたが、一般業務ですらまだまだ未熟なので、今の仕事を全力で頑張ろうと思います。

ありがとうございました。

回答No.1

m_inoue222

人事担当です

＞現在私がしている仕事とまったく関係のないものです

仕事の内容は貴方が決める物では有りませんが．．．

今貴方がしている仕事も会社から指示されたのでは？

管理職辺りになれば自分の仕事は自分で作りますが貴方では

　「１０年早い！！」

でしょうね

お礼

そうです。

「10年早い！」と言われても仕方ないですよねぇ。

前向きに頑張ります！