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仕事にやる気がでない
仕事を辞めようか悩んでいます。 今、大きなプロジェクトのリーダーの役割にいます。 最初は上司を中心としていたのですが、 気づいたら上司はプロジェクトから離れて私がリーダーになっていました。 上司もまったく手放しというわけではなく、 必要であればバックアップしてくれます。 けれど、このプロジェクトについても今の会社で仕事をするのにも、どうにもやる気が出ません。 仕事がつまらなくてもお金のためだ、と 思っていても頭が働かなくってミスばかりです。 また、やりたくない・やりたくないとばかり思って 仕事を先延ばししたり、競合相手が出ても危機を感じられず周りからも、当然ですがやる気がないと思われています。 こんな状態で勤務をしていても会社のお荷物以外に ならないのでこのプロジェクトが終わったら辞めたほうがいいのかと思っています。 でも、他にやりたい仕事があるわけでもなく特技や技術があるわけでもなく年齢的にも27歳と一番頑張る時にこんな事で悩んでいるしで、どうすればいいのか・・・ 皆さんはこんなことなかったですか？ こんな事甘い！と思うかもしれませんが、アドバイスをお願いします。
- pe8000ko
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質問者が選んだベストアンサー
第一線でバリバリやっておられる方から見れば練乳のように甘いかもしれませんが、私には理解できます 今の会社に入って最初の職場でそれなりの成果を挙げ、次なる部署に期待されて配属されたのですが、その直前にそこの部長が変わり、これまた全く良いうわさを聞かない人間で、一年足らずでお荷物部署になってしまいました・・・ 質問者様と原因こそ違いますがやる気一切なしでお先真っ暗でしたが、肩の力を抜いて気楽に割り切ると、一応地元では大手企業でして収入も同年代では良いほうなので、まぁこれも有りか！と日々すごしておりました。 幸いもうすぐその部長も定年なのでその後に人事に期待して、これまでの堕落を挽回すべく自己研鑽に励んでおります。 会社そのものに愛着とかなく、人間関係も上手くいってないのであればやめるのもありかと思いますが、特技や技術も特にないといわれている以上、このご時世、なかなかやる気の出る職場はないですよ もしかした今の職場が天国に思えるかも・・・ よく下を見ず上を目指せと言われますが、果てしない上を見て絶望するよりは身近にある下を見て今の自分の環境のありがたみを感じるのも手かもしれません
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- tabbycat
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私もそのような気持ちになったことがあります。 実際に辞めてしまうかどうかは、そのプロジェクトだけでなく そのお仕事そのものが将来ずっとやっていきたい方向性なのか 大きく見て考える必要がありますね。 私の場合辞めてしまいました。ちゃんと将来的に考え「自分は違うなー」 と思い決断したのですが、他にやりたい事がみつかっている訳ではなかったので、自分の中に負の要素として残ってしまいました。 転職するときには「更に良くするため」のポジティブな気持ちがないと 失敗するといいますね。 なので出来れば、仕事に耐えながら次の方向性を決めるのがベストだと 思います。どうしても耐えられず辞める場合は、その後1～2年はフイに なってしまうのを覚悟されたほうがいいかと思います。 辛い選択肢ですが、もしかしたらそのプロジェクトが終わったら何か 見えるかもしれませんね？ また、プロジェクトや会社以外に人間関係とかほかの要素が関係して いないかもう一度考えるのもいいかもしれません。
お礼
回答ありがとうございました。 私と同じような気持ちになったことがいる、と わかっただけで少し元気がでます。 >転職するときには「更に良くするため」のポジティブな気持ちがないと そうですよね。辞めたあと 転職がうまく行かなくて「辞めなきゃ良かった」と 思いたくないですしね。 とは言っても、私も将来やっていきたい仕事では ないし・・・ とりあえず今のプロジェクトが落ち着いたら 冷静に考えてみます。 ありがとうございました。
こんにちは 年齢も悩みもほとんど同じでびっくりしてます。 （こちらの上司はすべて投げっぱなしで何もしない人だらけですが・・・） 自分はプロジェクトには就いていませんが、重要な仕事ばかり押し付けられていて、気力に限界を感じています。 やりがいはあっても、頑張れば頑張るほど損をしているような気持ちでいっぱいです。（給与にまったく反映されないなど） ほんとに、「やりたくない」ばかりです。 自分も、特技や技能は特にありません。でも、ほんとにやりたいことを見つけるために転職を考えています。 ご提案としては、お勤めの会社が時間的に余裕があり（勤務時間が定時どおりで帰れることが多いなど・・・）、資格などに興味があるのでしたら、資格取得のために頑張ってみてはどうでしょう？資格が取得できるまで今の会社に勤めてみるとか・・・ または、取得のための専門学校など（職業訓練校？）に労働保険等の制度を使って通ってみてはいかがでしょう？ http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html 自分は、内向的な性格で、人との会話が苦手なので、ソレを克服するために「サービス業」に勤めてみようかと思います。 pe8000koさん頑張ってください。 転職＝恥でもないですし、つまらない仕事より、「やりたくなる仕事」、「やる気の出る職場」の方がpe8000koさんにも良いと思います。 もし、まだ相談されていないのであれば、ご家族に相談されたほうが良いと思います。（あなたの気持ちを本当に理解して能力を評価した上で、的確なアドバイスをくれるのは「人生の先輩」である両親や立場を「理解」してくれる家族の方だと思いますから・・・） 駄文すみませんでした。
お礼
ご回答ありがとうございました。 年代も近い同性の方との事で こんな事考えているのは自分だけじゃないんだなぁと 元気がでました。 頑張っていてもやりがいを感じられないのなら 何のために働いているのかわからない状態ですよね。 転職するには、目的をもって辞めたいと今思っています。 自分としては年齢的にも後がないのかも・・・ と不安に思っていましたが、道はいろいろとあるんですものね。 ちょっと最近は本当に憂鬱でしょうがなかったのですが、 ここに相談して良かったです。 お互い、頑張っていきましょう！ ありがとうございました
- ppirohi_2006
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最終的に貴方が決める事なのでとやかく言いませんが、辞めようという意思が強いのですか？プロジェクトはどの位進んでいますか、誰かに引き継ぐ事が出来ますか、辞めたい意思が70％を超えるのであればこれ以上頑張っていても良い結果は出ないうえ競合相手にプロジェクトを持っていかれます。 ＞上司もまったく手放しというわけではなく 上司が手放たわけじゃないのなら相談でもしてみて、叱られるかも知れませんが何かしかアドバイスをくれると思います。最初は上司が中心となっていたのだから。少しでも責任感があるのなら会社が納得いく結果を残して辞めた方が貴方にも上司にも後味良いです。 あくまでも最終的に貴方が決める事です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 プロジェクトの方は今、これからがチャンス！だ。 っていう時です。 そんな状態で私のモチベーションがどうとか 言っていられなく、上司にも話づらいです・・・。 人数も少ないので引継ぎをするのにも時間がかかりそうです。 ただ、退社する時にはよく会社と相談してからにしよう思います。 参考になりました。 ありがとうございました。
そういう「時期」なんじゃないでしょうか？ 一種のマンネリ状態と言うか・・・。 長い社会人生活、ずーっとやる気出っ放しの人のほうが珍しいのでは？ ただ、お給料をもらっている以上、最低限の事はやらないとダメです。 社内では、その辺り、見る人はきっちり見ていますよ（これは私自身の自戒を込めての発言です）。 ま、ちょっと他の会社を検討してみてもいいんじゃないですか？ 最終的に決めなければ、「転職」にはならないので。
お礼
ご回答いただきありがとうございました。 >見る人はきっちり見ていますよ そうですね。自分ではやっているつもりでも 仕事として実務をこなしているかを見てもらっていなきゃ意味がないですよね。 ちょうどこの前、上司に「仕事をしていないように みえる」と言われてしまいました。 やっているのに！と最初は思っていましたが 私の仕事のやり方が悪いのかも？ と見つめなおすきっかけになりました。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 とても参考になりました。 とりあえずは今の会社で頑張ってみます。 気楽になってみるのも有りかなぁと思いました。 会社に愛着もなく人間関係も良いわけではありませんが転職できる準備をしてからでも遅くはないですよね。 または何かがきっかけでjanfrancoさんのように 今は嫌でも会社に留まることで道が開けてくるの かもしれませんね。 ありがとうございました。