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育児休業復帰後に不当な扱いをされました
7月より育児休業明けで仕事に復帰いたしました。 復帰後、残業が多い部署への配属となりました。 その部署には育児中の方は一人もいません。 育児中の身では働き続ける事は無理なので退職することにしました。 このような不当な扱いをされたことを公的機関へ伝えたいと 思っておりますがどこへ連絡したらよいのかわかりません。 公的機関へ伝えたところで何も変わらないかもしれませんが どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらご回答宜しくお願い いたします。
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お礼
会社に組合があるようです。 まずはそちらに相談してみます。 ご回答ありがとうございました。