育児休業者職場復帰給付金を貰う資格があるか教えて下さい。

質問

お世話になります。
件名の通りですが、1999年に入社し、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入しています。

出産・育児休業を追え、2004年10月1日より職場復帰致しました。
（所属・地位とも復帰前と同じです）
先月(2005年3月末)総務課の方から
「育児休業者職場復帰給付金というのがあって、提出書類があるので・・・」
という旨のお話がありましたが、今月、急に
自己都合で退職する事になりました。
退職日は2005年5月15日です。

総務の方の話では、給付金の給付日と退職日が微妙なので育児休業者職場復帰給付金は貰えないかも。
と言われました。
(4/19日現在、まだ給付金の申請はしてもらっていません。)

私の場合、6ヶ月以上雇用されていても給付金を受けるのは無理なのでしょうか？
どうぞご教授下さい。m(__)m

回答No.1

noname#12955

育児休業終了後に職場復帰して６ヶ月間雇用されれば支給されます。
申請期間が職場復帰し、6ヶ月働いた日の翌日から2ヶ月以内に申請すれば良いのです。
会社の担当者はもしかしたら、復帰後6ヶ月働いた日の翌日から2ヶ月後に申請すると勘違いされたかもしれません。

参考URL：

http://www.giraffe.jp/romuinfo/tetuzuki/corp_54.html