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今が辞め時?

 いつかは転職しなければとは思っていたのですが、なかなか踏み込めずにいました。パートのため経済的に苦しいので転職は考えていたのですが、具体的には行動に移していませんでした。  しかし今回会社が経営不振のため給料が下がることになりました。ただでさえ少ないのに冗談じゃないという感じです。仕事の内容自体は嫌いではなく自分にあっていると思っていました。私は今の会社では仕事もできる方だし会社からも必要とされていると勝手に思っていたので、転職に踏み切れなかったということもあります。給料はほぼ全員下がるそうですが本当に私が会社から必要とされていれば、下がらないのではないかと思いました。  これはなかなか辞めることに踏み切れない私への早く辞めるべき、という天の声?かなーなんて思ったりしてしまいました。今度こそ重い腰を上げるときかなって。でも35歳独身。特別な技術や知識もなく求人も少ない中で就職活動は大変だと思います。。そしてもし見つかったとしても、新しい職場になじむこと、仕事を覚えることができるのかが不安でたまりません。極度の人見知りで人間関係を作るのが苦手なもので。  でも転職を考えているときに給料が上がるなら、とどまることも考えますが、下がることになった、このことは私に早く行動しろと背中を押されている気もします。どう思いますか。アドバイスをお願いします。     

みんなの回答

noname#60420
noname#60420
回答No.4

すぐに辞めるという方法をとる前に、雇用形態の変更の交渉をしてみてはいかがでしょうか? 現在のパートではなく正社員として働きたいと。 正社員であれば、多少なりともパートよりも給与は良いと思います。 もし質問者様が元々パート希望である、また、今の職種は雇用形態としてパートしかないのであるならば、 的外れの回答になってしまい申し訳ありません。

yuri000
質問者

お礼

ありがとうございました。 残念ながら今の会社には正社員制度はなく全員パートです。いつか正社員になれる希望があればまだがんばれるんですけどね。これからも正社員をおくことはないようです。今も各種保険さえ満足についていない状態です。

回答No.3

会社側には、給料の事は交渉中なのでしょうか? 今の会社に居たいと言う気持ちがどれだけにもよりますが、 取り合えず何件かの転職サイトに登録するだけでも良いかと思います。 それで自分のスキルで希望条件の合う求人がどれだけあるか調べられます。 「女性の転職」と言うサイトでは、匿名エントリーと言うシステムがあってそれはお試し感覚で気軽に応募できるので、試しにやってみればいかがでしょうか?(女性と言う前提でお話をしていますが…) 色々な転職サイトを見てみて、今より良い条件の会社があるようでしたら辞める事を念頭に入れて、在職しながら就職活動をすれば良いのではと思います。 ネットや、人材バンクを使えば在職中でも転職活動は難しくありません。 年齢が高くなれば高くなるほど転職は難しくなりますが、兎に角焦りは禁物です。 よく自分で考えてから自分で納得行く様に行動して下さい。 頑張って下さいね。

参考URL:
http://woman.type.jp/
yuri000
質問者

お礼

 転職サイト活用したことがないのですが、してみようと思います。 今の会社にいたいという気持ちはじぶんでもよくわからないのですがそんなに強くないように思えます。でもあせって辞めてしまってはいけないですよね。がんばります。  ありがとうございました。

noname#52136
noname#52136
回答No.2

パートということは、女性の方でしょうか?? 私だったら、今の会社で働きつつ、次の会社の転職活動をしますね。 パートなら、ある程度転職活動の時間も作れるのではないでしょうか。 給料が下がる、というのは会社の将来性においてあまりいいこととは思えません。 転職活動をゆっくりでいいので、スタートしてみたらいかがでしょうか? 絶好の機会だと思いますよ^^ 言葉が悪いですが、会社に買いころされないようにしましょう。 会社とともに共倒れなんてなりたくないですよね。 この機会に資格をとるとか、他の仕事も視野に入れてみる必要が 私はあると思います。 よい方向に進展するといいですね^^

yuri000
質問者

お礼

 まさに会社かいころされているようにおもえます。 やっぱり給料が下がるというのはよほどのことですよね。もともと生活できないくらい少なかったのにもう困ってしまいます。  資格取得もいいですね。でもどんな資格がいいのか、興味があるのかよくあかりませんがいろいろ調べてみようと思います。  よい方向に進展するようにがんばります。ありがとうございました。

  • takolunch
  • ベストアンサー率22% (10/45)
回答No.1

 求人情報誌で、年齢制限が三十五歳までって会社をよく見かけます。年齢的にも最後のチャンス……かもしれませんね。  ただ、スムーズに新しい職につける保障はないので、今の会社で働きながら気になる会社に履歴書だけ送るってスタンスが良いんじゃないでしょうか。  あと、自分が働く上で何を重要視しているか、見極めた方が良いですよね。給料の額も重要なことですが、円滑な人間関係も相当大切だと思います。今の会社で、良い人間関係が築けているなら、転職はちょっと勿体無いような気もしますね。経営不振で給料が下がるってのは大きいダメージだと思いますが、もし経営状態が良くなったら「ああ、あの時辞めなくて良かった」ってことになるかもしれません。  仕事が出来る、と認めてもらえるのにも時間がかかるし、新しい会社で一から仕事を覚えるのは難儀だと思います。年齢的にも、新しいことを覚える能力が衰えはじめる頃だし。  私がyuri000さんだったら、とりあえず今の仕事を続けながら、求人をチェックして、気になる会社に履歴書を送りまくって、自分を受け入れてくれそうな会社がどれ位あるのかリサーチするかな。全然、送った会社から反応がなかったら、今の会社で頑張る。お金が足りなかったら単発バイトでもする。

yuri000
質問者

お礼

 人間関係は決してよくはありませんが今まで勤めてきた会社の中ではいちばんいいかもしれません。ものすごく気が合わなくてお互い顔見るだけでイライラするような関係の人もいます。もともとの私の性格のせいもありますが、心を開いて話せるような同僚はひとりもいません。表面的にだけ取り繕って話しているような。  でも新しい仕事をいちから覚えるのは確かに大変ですよね。自信ないです。とりあえず求人チェックしていこうとおもいます。  ありがとうございました。

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