扶養認定期間までの健康保険

質問

他の方の質問内容も閲覧したのですが、
よく分らなかったので教えてください。

今年8/31付けで会社を退職しました（資格喪失8/31）。
夫の勤務先の健康保険に加入する予定でしたが
扶養認定には雇用保険受給資格者証が必要です。
9/1で転居した事もあり、雇用保険の申請が遅くなり
雇用保険受給資格者証の受け取りは10月以降となります。

この場合には、10月の認定時までは
国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか？
夫の健康保険は遡って9/1からと成りえるのでしょうか？

現在のところは通院の予定もありませんが
何時病気になるかは分らないので不安になりました。

夫の健康保険に問い合わせてみることが確実なのは分っていますが、
宜しくお願いいたします。

回答No.1

machii38 · ベストアンサー

おはようございます。
私も同じような状況で申請しましたので、ご参考までに。
（昨年末で退職し、今年の2月に申請を致しました）

夫の会社に問い合わせたところ、申請書が届いた日が認定日と言われましたので、国民健康保険に加入しました。（通院もしていた為）
しかし、実際は1/1付けで認定されていましたので、市役所に問い合わせたところ

(1)国民健康保険の保険料については返金。
（この時まだ納付書が届いていなかったので未納状態でしたので、納付書が届いたら破棄してくださいと言われました）
(2)国民健康保険証を使用した場合は、国民健康保険組合で負担した7割分の金額を戻し（通知が来るそうです）、その領収書（？）を会社の健康保険組合に提出し、7割分を受取る。

との事でした。
実際私の通っていた病院では、夫の扶養に遡って入れたという話をしたところ、病院側で手続きをしてくれた為、(2)については何もしませんでした。

急に具合の悪くなることもあると思いますので、とりあえず国民健康保険に加入されておいたらいかがでしょうか。

お礼

おはようございます。
早速の回答をありがとうございます。

私も、夫の健康保険組合には確認してみようと思いますが
とりあえず認定までは国保に加入の手続きを取ろうと思います。

遡って認定されれば保険料も返金されるようですので。

助かりました。
ありがとうございました。