◆会社都合退職による、失業保険給付について

質問

先日、会社都合で退職し、
予告日より起算した30日分の手当も会社より支給されましたが、
すぐに派遣で働き始めました。
この場合は、正社員勤務でなくとも、
既に失業状態ではないということになり
会社都合退職であっても、失業保険は受取れないのでしょうか？

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

失業給付は、失業状態でなければ支給されませんから、退職後、派遣で働いておいでなので、給付の対象外になりますね
そのかわり、派遣で雇用保険に入られているなら、前職の雇用保険の加入期間は現在の雇用保険の期間と通算されます

回答No.2

mat983

＞すぐに派遣で働き始めました。

失業給付を受けるには、ハローワークで離職票を持参し申請しなければなりません。
すでに働いているのであれば受け取れません。