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アルバイトを辞めたい本当の理由。。。

すごく、自分勝手な理由で、アルバイトを辞めたいと思ってます。 現在、朝から夕方にかけて、パート事務をしています。 夜は、居酒屋でバイトをしてます。 ↑この、スタンスは、(掛け持ち)ずっと続けてきました。 朝の仕事は、同じところで、6年勤めてます。待遇もよく、辞めたくありません。 この、夜の居酒屋のバイトを辞めたいのですが・・・ 今年の6月末から始めたバイトです。(まだ2ヶ月ちょっと。) 辞めたい理由は、いくつか有ります。 【理由1】 面接の時に、昼の仕事と両立させないといけないので、週4日以上は働けません。 と言い、店長も、両立は大切だから、それで良いですよ! と言ってくれました。 ですが・・・ 私が入った直後、1人辞めてしまい、入る日数が1日増えてしまいました。(週5勤務) そういう状態になってから、両立が難しい・・・と、何度か訴えたのですが・・・ 店長は、人が少ないから、なんとか協力してよ!の一点張り。>< 毎日、恐ろしいほどに忙しいお店なんです。 ラストオーダーぎりぎりの時間になっても、客が入ってくるような店です。 開店してから、閉店まで、ずっと満席状態が続きます。 1日増えただけで、疲労度は、かなりのものです。(;-;) 【理由2】 更衣室がなくて、店内の隅に、ハンガーに私服を掛ける状態です。 着替えは、トイレでします。 帰るときに私服に着替えると、異常なほどに、料理店独特の臭いが服に染み付いてます。(油や、料理の臭い。お客さんのたばこの臭い) 今の夏場は、洗濯機で、ザバザバ洗える服を着て行ってるので問題ないのですが・・・ これから、冬になると、コートや、セーターを着ていくことになります。 コートなんて、1着しかないし、 まして、ニット製品などは、冬場は汗をかかないので、今までは、4~5回着てからクリーニングで出してました。 けれど・・・ このまま、ここでバイトを続けると、それが出来なくなってしまいます。(着る度にクリーニング。) 昼は、ちょっと堅めの職場なので、変な臭いが染み付いたコートなど着ていけません。>< 大きな理由は、この2点です。 この2点を正直に話して、辞めたい!と伝えていいものでしょうか? それとも、正直な理由は、伏せておいて、何か別の理由を作って言うべきでしょうか? 皆さん、ご教示願います。>人<

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noname#102619
noname#102619
回答No.1

「一身上の都合により9月いっぱいで辞めさせて頂きます」 といえばok。 そんな詳しく話さないでつっこまれたら正直に言えばよいです。 ただ、理由2の方は言わない方がよいと思います。 理由1は大いに理解できます。 でも、仕事って型どおり予定どおりにいかないものです。 店長が悪いのではありません。 どこも仕事はそんなものです。 協力できるときは多少無理しても協力してあげましょう。 今後はかけもちはしない方がよいですよ。

その他の回答 (3)

  • shibupooh
  • ベストアンサー率42% (44/104)
回答No.4

こんにちは。 昼夜かけもちのお仕事は大変ですね・・・。 くれぐれもお体を大切にしてください。 >面接の時に、昼の仕事と両立させないといけないので、週4日以上は働けません。 >と言い、店長も、両立は大切だから、それで良いですよ! と面接時に店長さんに伝えているのですから、 「週5日勤務で今まで何とかやってきましたが、体力的に限界でこれ以上続ける自信がありません。とりかえしのつかないミスをしてお店にご迷惑をかける訳にはいきませんので、大変申し訳ないのですが、辞めさせていただきたいのです」 と正直におっしゃって大丈夫だと思いますよ。 2番目の理由は言わないほうがいいかもしれませんね。 店が狭いのはどうしようもないですし、もしかしたら店長さんの気分を害してしまうかもしれませんし・・・。 とにかく、「体が持たない。これ以上続けたら疲労のため取り返しのつかないミスをしそうだ」と切実に訴えることが必要だと覆います。

  • matrix256
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回答No.3

もっと納得できる理由でやめればいいよ。 臭いの問題では納得しないよ。 「体調不良で治療に専念するので 夜は病院に通わなくてはいけない。」 でも何でもいいでしょう。 あなたが経営者の立場になってみて 考えたらわかるよ。 本当のことは必要なし。

noname#41713
noname#41713
回答No.2

理由なんて一身上の理由でなんでもいいですよ。 責任感があるなら2週間前に辞める意思を伝えてやめましょう。

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