損保会社の女性社員の服装

質問

中途採用で某損保会社地方支店へ就職が決まりました。
代理店が受けた契約書の精査業務、事故時の電話対応などを行うと聞いております。これを踏まえての質問です。

参考までに：前職が大手企業の総務だったので、通勤時の服装は来客時の応答も行うため、女性らしい印象の服でした。
その前に配属されていた部署（新入社員当時配属された所）では、黒、グレーなど色味が無い服であれば、カジュアルであろうが許されるというか・・・・。総務とは全く異なる基準がありました。

新人時→総務の部署異動の際、手持ちの服は全て買い換えた苦い過去があります。そのため今回転職に伴い服の基準をざっくりとでも知りたいと思います。

質問１　損保会社では上記の職務内容の社員の場合、どのような服装が好まれますか？総務で着ていた女性らしい服装でよいですか？

質問２　バッグはどうですか？総務時代は家に持ち帰る仕事も無いですし、基本自分の最小限の荷物だけ持っていけばよかったので、ハンドバッグ＋ミニの紙袋（造りのかっちりした、そのへんの買い物帰りの印象は与えないようなものにしていました）だけでしたが、損保の私の業務では持ち帰る資料など多くなりＡ４サイズバッグが必要になりますか？

損保業界で働いている女性の方、その同僚の男性の方、損保業界者の家族をお持ちの方、どなたでもよいのでアドバイスください。
お願い致します

回答No.1

norapanda · ベストアンサー

支店での営業事務のようですね。
来客もありますので、あまり砕けすぎた服装は
避けたほうがいいですね。

当社は（会社として）ジーンズ・Ｔシャツ・サンダル
肌の露出が多いもの（女性）等は、一応、禁止とされています。
わたしの所属は管理部門なので、来客はほとんどありませんし
派遣社員やパートが多いので、まだ緩いほうですが
営業部門の社員は、そうもいかないかもしれませんね。

会社によって、服装の規定があると思いますので
入社後、まわりの方の服装を参考にされるのが一番ですよ。

バックですが、入社後、保険の資格を取得したり
勉強することが多いので
資料が入るものをオススメします。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
服装に関しては大体前職の服でよさそうなので安心しました。バッグは前職の営業内勤の同僚に聞いてみます。