スキルになるのは？

質問

こんにちは。
現在物流システム会社に勤める新卒2年目25歳女です。
昨年総務。勤怠、請求等簡単な事務、マニュアル資料作成、オペレーション。
今年運用。オペレーション、マニュアル作成、マスター登録、処理用紙見直し変更。発行機特殊な操作等。
これはスキルになるのでしょうか？
成長してない＆興味ない業務毎日が不安で鬱になりました。
新人が開発でＲＰＧを教わっています。
開発技術のほうが転職するときスキルでしょうか？

年間105日手取り17～18万（ボーナス年手取り約40万）て少ないですか？

回答No.1

usakomarumaru · ベストアンサー

はじめまして。

あなたは将来的に、何になりたいのでしょうか？

たとえば、今のあなたが接客業へ転職をするとしたら〔未経験〕ですが、
総務へ転職をするとしたら〔経験者〕となります。

開発業へ転職したいのなら、技術を学んだほうがスキルアップにはなると思います。

＞年間105日手取り17～18万（ボーナス年手取り約40万）て少ないですか？

地域にもよると思いますが、地方であなたの年齢・仕事内容だとしたら多いと思います。
都心でしたら・・・平均くらいではないでしょうか。

回答No.2

ibaranomi

総務では、それはスキルと言えるほどのものではないですね。
どちらかというと、システム構成のスキルを強調して、そちらの経験者として転職するか、まだお若いようなので第二新卒として新しいことに挑戦されるのがいいかもしれません。

労働契約関連業務（社保の扱い・採用・給与計算）は、総務としてはスキルになりやすいですね。