派遣社員の健康保険

質問

８月中旬まで派遣で働いており、
また９月より同じ派遣会社からの派遣で、
某企業に勤務することになりました。

健康保険証はそのままの番号で継続かと思われるのですが、
実際勤務していない８月中旬～９月までの半月は
健康保険証は使えないのでしょうか？
（この間に病院に行くと、全額負担になってしまうのでしょうか？）

お手数ですがご回答よろしくお願い致します。

回答No.2

MoulinR539 · ベストアンサー

こんにちは。健康保険は雇用関係に応じます。その半月間、その派遣会社との雇用関係が切れないのならば、何の問題もなく使えますのでご安心下さい。

　基本的に健康保険料は月末に在籍している会社において、１か月分をまとめて支払いますから、半月のブランクで不便なことにはならないですよ。

お礼

迅速なご回答誠にありがとうございました。
大変助かりました。
これで安心して病院に行けます。

ありがとうございました！

回答No.1

tocci_pc

派遣会社から保険に入っているのでしょうか？
基本的には継続加入だと思うので、8月中旬までに使えていた(加入していた)のではあれば問題ないと思います。

9月から入るっていうなら話は別ですが。

お礼

迅速なご回答誠にありがとうございます。
はい、派遣会社の健康保険です。
問題なさそうですね。
非常に助かりました、ありがとうございました！