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職場での人間関係に悩んでいます
- 入社3年目のOLが、同じ部署の男性社員からの嫌な態度に悩んでいます。しかし、年上の先輩社員が庇ってくれていて、気持ちが楽になっていました。
- しかし先週、問題の後輩社員との昼食で、その先輩とばったり会ってしまい、悪口に同調したのではないかと不安になっています。
- 先輩にメールを送っても返事がなく、逆に後輩からのメールが来るようになり、困惑しています。どうしたらいいでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
結果的には、コウモリ的な存在になってしまいましたね。 ただ、殆どのサラリーマンやＯＬは、多少はコウモリ的な要素を抱え、上手く立ち回っていますし、ご質問のケースが、特にそれほど難しい状況とは思えません。 逆に、もし難しい状況ならば、どうしようも無いですし・・・。 一つだけ心配されますのは、食事中、後輩が先輩の悪口を言った際、実際に質問者さんが同調してないか？って言う点です。 私が後輩の立場なら、先輩との関係がおかしくなってる状態ですから、先輩との関係を改善するため、「（少しでも）同調した質問者さん」を悪者にするかも知れません。 質問者さんより先に後輩が「〇〇さん（←質問者さん）が、先輩の悪口を言ってましたヨ！」などと注進する前に、質問者さんが「後輩が・・」と言って、何とか理解して貰うしか無いと思います。 妙に言い訳とか釈明っぽくならない様にするコトかと思います。 それと、後輩からのメールには、先輩への悪口も含まれてると思いますが、それには乗っからない方が良いですね。 メールは証拠が残りますので。 逆に、後輩からのメールに、先輩の悪口が書かれていれば、質問者さんの潔白を証明出来る証拠になりますので、質問者さんは、絶対にボロを出さない様にだけ注意して下さい。 上手く立ち回れば、三人が仲良くなれるチャンスでも有り、それが最も好ましい状態です。 最悪でも、先輩と後輩による、質問者さんを味方にするための争奪戦にするのが良いです。 先輩と後輩がひっつけば、質問者さんの立場が無くなってしまいます。 「とにかく、まあ上手くやって下さいね・・」としか言えないです。
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- 呂布 奉先（@N1K2JShidenkai）
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代理猫 一番さんと同じく 見事に策に引っかかりましたね？玉砕で先輩に全て暴露してしまえばいいですが、 裏切られたと思うでしょうね、じゃあここで問題です 貴女は誰をどうしたいか？が経緯で結果どうなれば気が晴れるか？答えは出ましたね
どうもしようがありません！ 嫌いな人と食事に行ったあなたが悪いです。 今回を機に、その優柔不断な態度を改めましょう。
